Monteur Structures H/F - Lauak France Saint-Germé - 32

e groupe Lauak, société aéronautique internationale basée à St Germé (dpt 32) à 20 mn de Nogaro, 15 mn d'Aire sur Adour et 35 mn de Mont de Marsan, recherche un Monteur structures (H/F)

Le monteur assemble différentes pièces par rivetage et collage.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer les préparations nécessaires de pièces.

- Effectuer le rivetage, l'étanchéité, le fraisurage, le perçage.

- Adapter l'ordre de montage suivant les situations.

- Réaliser l'assemblage de lots de pièces simples.

- Vérifier la conformité des opérations réalisées et ajuster le montage si nécessaire.

- Renseigner les documents de suivi de fabrication (gammes, ERP.).

Profil recherché :

- Vous possédez une expérience en aéronautique et maîtrisez les techniques de rivetage, fraisurage, perçage, étanchéité.

- Vous êtes rigoureux, méthodique et capable de travailler dans des positions inconfortables. Votre esprit d'équipe et votre rigueur vous caractérisent.

Experience : 2 An(s) - en montage structures aéronautique

Compétences : Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Réaliser une opération de rivetage, collage, sertissage, Réaliser des opérations de perçage, Poser des rivets mécaniques et à frapper

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.