Monteur Régleur H/F - Aquila RH Damvillers - 55

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Nous recherchons un Monteur/Régleur H/F pour l'installation et la mise au point de nos équipements sur les sites de nos clients. Le poste s'adresse à un profil type électromécanicien ou mécanicien, capable de prendre en charge le suivi de chantier au sein d'une petite équipe (maximum 2 personnes).

Idéalement, vous êtes titulaire d'un CACES chariot type manuscopique (CACES R482 catégorie F - Ancien CACES 9), et vous êtes flexible en termes de déplacements fréquents (3 à 5 jours par semaine). Vous serez amené(e) à utiliser des outils de communication pour assurer un suivi précis du chantier (rapports sur PC portable et/ou téléphone portable).

Vos missions
- Installer et mettre au point des équipements techniques sur les sites clients
- Assurer le suivi de chantier en autonomie ou en binôme, en garantissant la qualité de l'installation et le respect des délais
- Réaliser les réglages nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements
- Utiliser des outils de communication pour rendre compte de l'avancée du chantier et rédiger des rapports (PC portable, téléphone portable)
- Assurer les interventions en toute sécurité et respecter les normes en vigueur

Pré-requis
- Formation en électromécanique ou mécanique
- CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) obligatoire
- Flexibilité pour les déplacements (3 à 5 jours par semaine)
- Utilisation des outils de communication (PC portable et téléphone portable)
- Expérience en tant que Monteur/Régleur sur des sites clients

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Chez Aquila RH Verdun vous trouverez un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs.

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Profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et ayant une solide expérience en électromécanique ou mécanique, avec un bon sens du contact client. Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et possédez une bonne maîtrise des outils numériques pour le suivi de chantier.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

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