Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics H/F - Iziwork Narbonne - 11
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f) à Narbonne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Vous êtes un(e) passionné(e) de la mécanique d'engins de chantier et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
À propos de la mission
En tant que Mécanicien Engins TP (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les engins de chantier.
- Assurer les opérations d'entretien préventif et curatif des engins (vidanges, filtres, graissages, etc.).
- Effectuer les réparations complexes : moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques.
- Tester les engins après intervention pour garantir leur bon fonctionnement.
- Collaborer avec les chefs de chantier pour optimiser la disponibilité des équipements.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de maintenance.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Formation : CAP/BEP à Bac Pro en maintenance des engins TP ou équivalent.
- Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité des engins de chantier.
- Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité à travailler en environnement extérieur.
- Expérience : Au moins 6 mois
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Vous êtes un(e) passionné(e) de la mécanique d'engins de chantier et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
À propos de la mission
En tant que Mécanicien Engins TP (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les engins de chantier.
- Assurer les opérations d'entretien préventif et curatif des engins (vidanges, filtres, graissages, etc.).
- Effectuer les réparations complexes : moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques.
- Tester les engins après intervention pour garantir leur bon fonctionnement.
- Collaborer avec les chefs de chantier pour optimiser la disponibilité des équipements.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de maintenance.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
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Profil recherché
- Formation : CAP/BEP à Bac Pro en maintenance des engins TP ou équivalent.
- Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité des engins de chantier.
- Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité à travailler en environnement extérieur.
- Expérience : Au moins 6 mois
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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