Mecanicien TP Itinerant H/F - Bergerat Monnoyeur Toulouse - 31

Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire de Caterpillar en France.
L'entreprise propose à la vente une gamme de machines de plus de 300 modèles.
Les équipes de Mécaniciens entretiennent et réparent pelles hydrauliques, chargeuses, camions, niveleuses...
39 ateliers sont répartis sur le territoire national et 600 véhicules de service permettent de réaliser des opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation sur les chantiers des clients.

Nous recherchons pour le secteur sud de Toulouse, un(e) Mécanicien(ne) Itinérant(e) expérimenté(e) afin d'effectuer des diagnostics et réparations sur les chantiers et sites des clients.

Pour être en capacité d'effectuer vos missions en sécurité et sur toutes les machines, vous intégrerez dès votre arrivée notre centre de formation « Bergerat Monnoyeur Academy » et bénéficierez de plus de 70 HEURES de formations chaque année.
Chez Bergerat Monnoyeur, vous n'êtes jamais seul !
Des experts produits et techniques sont aussi à votre écoute pour vous apporter leur aide et expertise lors de vos interventions.

Vous avez des connaissances en hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée,
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec de réelles opportunités d'évolution de carrière et/ ou de mobilité géographique, alors rejoignez une équipe passionnée,

Rémunération selon profil et expérience.

BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR.

« Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé
dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.
Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe ».