Mécanicien Véhicules Légers H/F - Manpower Limoges - 87
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(e) Véhicules Légers F/H en CDI à Limoges.
Au sein de l'équipe technique vous réaliserez dans le respect des normes constructeur :
- Des travaux d'entretien,
- Des travaux de diagnostic,
- Des travaux de réparation.
Aussi, l'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur.
Les avantages :
- Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié.
- Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine.
- Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500- est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
- De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une rémunération basée sur l'expérience, les compétences et les habilitations/permis détenus
Le permis C serait un plus. Votre profil :
- Vous êtes de niveau CAP/BEP, Bac Pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile,
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics,
- Vous disposez d'une parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique.
Alors n'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Au sein de l'équipe technique vous réaliserez dans le respect des normes constructeur :
- Des travaux d'entretien,
- Des travaux de diagnostic,
- Des travaux de réparation.
Aussi, l'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur.
Les avantages :
- Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié.
- Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine.
- Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500- est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
- De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une rémunération basée sur l'expérience, les compétences et les habilitations/permis détenus
Le permis C serait un plus. Votre profil :
- Vous êtes de niveau CAP/BEP, Bac Pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile,
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics,
- Vous disposez d'une parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique.
Alors n'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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