Responsable de Production H/F - Umanove Rodez - 12
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Umanove accompagne l'entreprise TDR (Tournerie et Distribution du Rouergue) qui conçoit et fabrique des pieds de lit pour répondre aux besoins de tous. TDR produit aussi des quilles et des manches de couteau pour l'industrie du luxe. Cette PMI Aveyronnaise dynamique s'appuie sur une force d'innovation, un savoir-faire reconnu et fait partie des 4 principaux fabricants de pieds de lit français. Ses produits sont commercialisés auprès de la grande distribution (magasins BUT principalement) ainsi qu'auprès de plus petites enseignes du secteur de la literie. L'usine compte actuellement 20 personnes et produit 8000 unités par jour. Elle fait partie du groupe IDOA (Industrie Développement Origine Aveyron) qui ambitionne de poursuivre sa croissance interne et externe pour devenir le premier équipementier industriel de produits fabriqués en Europe à destination des fabricants de lits et des distributeurs de la literie.
Dans ce contexte, TDR recherche son/sa RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F
CDI à temps complet basé près de Rodez (12)
Missions
Directement rattaché(e) au Président du groupe IDOA, vous serez garant du bon déroulement de l'ensemble des activités des ateliers de production en matière de sécurité, de productivité et de gestion du personnel. Vous organisez, planifiez et suivez la production afin d'atteindre les objectifs préalablement définis. Vous contribuez à l'amélioration des procédures afin de gagner en productivité.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Planification :
Mettre en place et suivre les plannings de production, pour les deux ateliers : Usinage et Finition
Gestion et Suivi :
- Superviser les deux ateliers
- Définir et contrôler les approvisionnements (composants ; consommables...)
- Organiser l'activité et affecter le personnel en fonction de la charge de travail
- Porter et faire appliquer les consignes en matière de QHSE
Productivité :
- Définir et mettre en oeuvre des plans d'amélioration
- Être garant de la sécurité, de la qualité, du délai et du coût : en assurer le suivi, contrôle et reporting
Management :
- Manager une équipe de 16 personnes
- Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, régler les incidents humains
- Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien d'évaluation, entretien professionnel), favoriser le développement des compétences de son équipe, participer à la définition du plan de formation
- S'assurer de la formation de chaque opérateur (nouvel entrant ou déjà en poste)
Dans ce contexte, TDR recherche son/sa RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F
CDI à temps complet basé près de Rodez (12)
Missions
Directement rattaché(e) au Président du groupe IDOA, vous serez garant du bon déroulement de l'ensemble des activités des ateliers de production en matière de sécurité, de productivité et de gestion du personnel. Vous organisez, planifiez et suivez la production afin d'atteindre les objectifs préalablement définis. Vous contribuez à l'amélioration des procédures afin de gagner en productivité.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Planification :
Mettre en place et suivre les plannings de production, pour les deux ateliers : Usinage et Finition
Gestion et Suivi :
- Superviser les deux ateliers
- Définir et contrôler les approvisionnements (composants ; consommables...)
- Organiser l'activité et affecter le personnel en fonction de la charge de travail
- Porter et faire appliquer les consignes en matière de QHSE
Productivité :
- Définir et mettre en oeuvre des plans d'amélioration
- Être garant de la sécurité, de la qualité, du délai et du coût : en assurer le suivi, contrôle et reporting
Management :
- Manager une équipe de 16 personnes
- Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, régler les incidents humains
- Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien d'évaluation, entretien professionnel), favoriser le développement des compétences de son équipe, participer à la définition du plan de formation
- S'assurer de la formation de chaque opérateur (nouvel entrant ou déjà en poste)
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