Chargé Outils et Process Logistiques H/F - Biocoop Rennes - 35

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
VOS MISSIONS Vous intégrerez la Direction Supply Chain et serez rattaché(e) à Quentin, Chef de Projet Supply Chain, au sein de l'équipe Projets et Méthodes Supply Chain.

Expert des process en entrepôt logistique et de leur traduction dans l'outil WMS, vous contribuez à l'amélioration continue des outils et process existants. A ce titre, vous animez la feuille de route des évolutions techniques de l'année et y contribuez sur les phases de collecte des besoins et de tests/recettes métiers. A l'interface avec les métiers opérationnels et la Direction des Systèmes d'Information vous garantissez la cohérence des process et du système WMS REFLEX. Enfin, vous assurez la gestion du référentiel documentaire et la formation sur ce périmètre.

Animer l'amélioration continue des outils et process

- Animer la feuille de route évolutive des outils et process entrepôts logistiques :

- Collecter et prioriser les demandes d'évolution des équipes opérationnelles

- Rédiger les expressions de besoin

- Coordonner et réaliser les tests métiers

- Contribuer aux instances de gouvernance avec la DSI, l'éditeur du WMS et la Direction Supply Chain
- Participer en tant que ressource experte aux projets pilotés par les autres Directions

Maintenir la cohérence des systèmes et process entre les entrepôts logistique en garantissant et mettant à jour les paramétrages métiers avancés des outils, pilotés en central de la Direction, dans le cadre des projets ou changements d'organisation en entrepôt.

Assurer la gestion du référentiel documentaire

- Garantir la complétude et la mise à jour des documents de références du WMS et des process (processus, procédures, modes opératoires...)

- Diffuser et s'assurer de l'appropriation de ces documents auprès des utilisateurs concernés et de leur management

Assistance et formation utilisateurs

- Identifier les besoins de formation ou de rappel des bonnes pratiques ;

- Proposer et mettre en oeuvre les plans d'action de montée en compétences des utilisateurs.

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