Responsable de Dépôt Logistique - BTP H/F - Activ RH Oberschaeffolsheim - 67

Le cabinet de recrutement Activ/RH recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue dans la région Grand Est pour son expertise dans le secteur du BTP, son/sa future(e) :

Responsable de dépôt logistique H/F

Au sein de ce groupe de 600 collaborateurs divisés en 4 pôles d'activité, vous rejoignez l'équipe du pôle Travaux Spéciaux, spécialisée dans les travaux de démolition, démantèlement industriel, désamiantage, déplombage, forage et blindage.

En tant que Responsable de dépôt, vous êtes au coeur de l'organisation du pôle Travaux Spéciaux ! Votre rôle est de garantir la sécurité, la disponibilité et l'efficacité des équipements pour les chantiers de désamiantage.

A ce titre, vos missions principales sont :
- Communication et coordination avec les équipes techniques : vous maintenez un contact régulier avec le chef de chantier pour assurer les besoins matériels des opérations (mise en place des bases de vie, location d'engins, achat de consommables, suivi des équipements de sécurité).
- Préparation et planification des chantiers : vous identifiez le matériel nécessaire au début de chaque projet et gérez les commandes et le suivi logistique. Vous êtes proactif dans la suggestion de solutions pour optimiser l'utilisation des ressources.
- Suivi et contrôle du matériel sur le chantier : vous vérifiez l'utilisation du matériel sur site à l'aide du QSE et du RTA, notamment les équipements électroportatifs, et réalisez des plannings précis pour la gestion du matériel.
- Gestion et entretien du matériel au dépôt : vous assurez le contrôle du matériel à la réception et à son retour de chantier et organisez les réparations nécessaires. Vous planifiez les vérifications périodiques et annuelles des équipements, y compris les EPI amiante. Vous veillez à maintenir l'ordre du dépôt ainsi qu'à mettre en place un système de gestion des stocks efficace.
- Expertise et conformité en matière d'amiante : Vous appliquez rigoureusement la réglementation relative à l'amiante et connaissez les notices de travail, les procédures de décontamination et l'utilisation des engins et matériels spécifiques au désamiantage. Vous contribuez également à la formation continue des équipes sur le terrain.
- Qualité Hygiène Sécurité Environnement : Vous veillez à l'application des règles QHSE au dépôt et lors des opérations quotidiennes. Vous contribuez au système de gestion de la qualité spécifique à l'entreprise et signalez les anomalies aux procédures de sécurité.

De formation Logistique ou Génie civil, vous justifiez d'une première expérience en gestion d'un dépôt, de matériel ou en logistique, idéalement dans le secteur de la construction ou du désamiantage.

Titulaire du permis B, vous disposez de compétences en bureautique (suite Office) et du CACES 3.

Une formation en amiante (de l'opérateur SS3 à l'encadrant SS4) serait un plus (connaissances approfondies des matériaux et produits contenant de l'amiante, des risques liés à leur manipulation et des procédures de sécurité spécifiques) ; elle pourra être prise en charge par l'entreprise le cas échéant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, tout en ayant une communication efficace.

Ce qui fera la différence ? Vous avez un fort esprit d'initiative et êtes proactif dans l'anticipation des besoins matériels, la résolution des problèmes et l'amélioration continue des processus !

Alors, postulez et rejoignez une entreprise disposant de projets d'envergure et offrant des évolutions de carrière et un environnement de travail stimulant !

Poste à pourvoir rapidement en CDI sur Oberschaeffolsheim (67).

Conditions : 39 heures par semaine ; statut agent de maîtrise + véhicule de service

Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience ; une fourchette entre 35 et 37K€ bruts annuelles a été évoquée.

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.