Automaticien Export a l'International H/F - Activ RH Mulhouse - 68

Rattaché(e) directement au responsable du Bureau d'Etudes, vous êtes chargé(e) de réaliser le pilotage d'un ou plusieurs projets d'automatisation d'équipements dans le domaine de la manutention. Vous suivez l'avancement des projets en collaboration avec le chef de projet Mécanique.

À ce titre vos principales missions sont les suivantes :

* Définir, proposer et appliquer les solutions techniques les plus aptes à répondre aux contraintes fonctionnelles et économiques des projets.

* Consulter les fournisseurs, participer à leur sélection, et gérer les demandes d'achat.

* Réaliser et/ou faire réaliser les analyses fonctionnelles, les études électriques, la programmation et les dossiers techniques.

* S'assurer de la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs budgétaires, de délais et de qualité.

* Élaborer les dossiers techniques et superviser les mises en service sur site.

* Assumer la responsabilité des résultats techniques et économiques des projets.

* Veiller à la conformité de la réalisation par rapport aux cahiers des charges.

De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en automatisme ou en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur industriel.

Vous avez la capacité d'exploiter les outils informatiques et numériques tout en démontrant votre adaptabilité aux évolutions des réglementations.

Vos connaissances approfondies en automatisme et en électrotechnique, ainsi que votre maîtrise des outils de communication, font de vous un professionnel compétent et polyvalent.

Vous effectuez 20 à 30% de déplacements chez les clients en France et à l'étranger.

Vous maitrisez l'anglais technique (oral et écrit).

La fourchette de rémunération est fixée entre 55K€ et 60K€, négociable suivant l'expérience professionnelle.

Le poste en CDI est à pourvoir à Mulhouse (68)

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.