Technicien Exploitation Encaissement Fresh. H/F - fresh. Sierentz - 68
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Vos missions :
* Être garant de l'application et du respect des processus métier et des fondamentaux liés au secteur de l'encaissement,
* Être force de proposition sur les innovations techniques, de services et remonter les propositions des équipes en magasin,
* Appuyer le responsable sur le management des équipes caisse,
* Assurer la formation des nouveaux entrants lors des ouvertures magasins mais également sur la formation continue,
* Assurer le suivi sur les ouvertures magasins avec une présence renforcée les premières semaines.
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires réguliers sur votre périmètre.
Votre profil :
Votre envie de nous rejoindre et votre personnalité nous intéressent.
Vous avez :
* L'âme d'un commerçant,
* La volonté de faire progresser les équipes sur le terrain,
* De fortes capacités d'adaptation et d'autonomie,
* Un excellent relationnel.
Vous aimez :
* Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.
Nous vous proposons :
* Un salaire à l'embauche de 3450 € bruts/mois sur 12 mois,
* Un statut cadre au forfait jours avec 6 jours de RTT,
* Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs,
* Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur,
* Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
* Être garant de l'application et du respect des processus métier et des fondamentaux liés au secteur de l'encaissement,
* Être force de proposition sur les innovations techniques, de services et remonter les propositions des équipes en magasin,
* Appuyer le responsable sur le management des équipes caisse,
* Assurer la formation des nouveaux entrants lors des ouvertures magasins mais également sur la formation continue,
* Assurer le suivi sur les ouvertures magasins avec une présence renforcée les premières semaines.
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires réguliers sur votre périmètre.
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* Un statut cadre au forfait jours avec 6 jours de RTT,
* Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs,
* Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur,
* Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
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