1 Conseiller Formation et Accompagnement Individualise H/F - METROPOLE DE LYON Lyon 7e - 69
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
Volet formation :
- Vous élaborez le plan de formation des directions et construisez des modules en lien avec les acteurs opérationnels,
- Vous rédigez les cahiers des charges, élaborez le calendrier des formations, articulez la programmation,
- Vous recherchez des formateurs internes, établissez et suivez les conventions, procédez à leur indemnisation, assurez l'évaluation de la formation, le processus achat est assuré par vous quand la formation est réalisée par des organismes extérieurs,
- Vous conseillez les agents de votre portefeuille sur leurs besoins en formations individuelles que vous mettez en adéquation avec l'orientation professionnelle et les moyens de la collectivité.
Volet conseil en accompagnement individualisé (notamment MAE) :
- Vous analysez la situation professionnelle, le contexte du projet de parcours professionnel, les compétences et le projet professionnel,
- Vous orientez les agents vers les différents dispositifs d'aide au positionnement et d'appui à la mobilité,
- Vous proposez et accompagnez les dispositifs de découverte métier ou de consolidation de projection de carrière,
- Vous favorisez et mettez en oeuvre des immersions, des lettres de mission, tutorats,
- Vous réalisez des points réguliers de suivi en poste relatif aux aménagements de mission, aux restrictions, difficultés exprimées, intégrations accompagnées.
Volet étude des positionnements prioritaires :
- Vous réalisez une veille sur les besoins en personnel dans les services, les postes à paraître ou parus et étudiez des pistes d'emploi,
- Vous détectez les agents compatibles et participez à des tests de niveau validant le projet,
- Vous accompagnez les entretiens de recrutement pour ces publics avec les responsables centraux et territoriaux,
- Vous animez avec l'équipe les recrutements des postes de loge en collège réservé aux agents en repositionnement,
- Vous proposez officiellement des postes et vous vous assurez d'un retour formel.
- Vous élaborez le plan de formation des directions et construisez des modules en lien avec les acteurs opérationnels,
- Vous rédigez les cahiers des charges, élaborez le calendrier des formations, articulez la programmation,
- Vous recherchez des formateurs internes, établissez et suivez les conventions, procédez à leur indemnisation, assurez l'évaluation de la formation, le processus achat est assuré par vous quand la formation est réalisée par des organismes extérieurs,
- Vous conseillez les agents de votre portefeuille sur leurs besoins en formations individuelles que vous mettez en adéquation avec l'orientation professionnelle et les moyens de la collectivité.
Volet conseil en accompagnement individualisé (notamment MAE) :
- Vous analysez la situation professionnelle, le contexte du projet de parcours professionnel, les compétences et le projet professionnel,
- Vous orientez les agents vers les différents dispositifs d'aide au positionnement et d'appui à la mobilité,
- Vous proposez et accompagnez les dispositifs de découverte métier ou de consolidation de projection de carrière,
- Vous favorisez et mettez en oeuvre des immersions, des lettres de mission, tutorats,
- Vous réalisez des points réguliers de suivi en poste relatif aux aménagements de mission, aux restrictions, difficultés exprimées, intégrations accompagnées.
Volet étude des positionnements prioritaires :
- Vous réalisez une veille sur les besoins en personnel dans les services, les postes à paraître ou parus et étudiez des pistes d'emploi,
- Vous détectez les agents compatibles et participez à des tests de niveau validant le projet,
- Vous accompagnez les entretiens de recrutement pour ces publics avec les responsables centraux et territoriaux,
- Vous animez avec l'équipe les recrutements des postes de loge en collège réservé aux agents en repositionnement,
- Vous proposez officiellement des postes et vous vous assurez d'un retour formel.
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