Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F - Pro à Pro Valgelon-La Rochette - 73

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement en binôme avec le chauffeur du site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine.
- Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients.
- Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
- Notre activité est en croissance.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
- Vous avez à coeur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.

Votre quotidien :
- Autonome, vous assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités.
- Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion.
- Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients
- Vous garantissez les normes d'hygiènes et de qualité des produits.

Votre équipe :
- Vous serez 2 chauffeurs sur la plateforme.

Le management du responsable transport : Autonomie et Confiance.

Salaire :
- Un salaire à l'embauche de 1 980 € brut évolutif
- Primes diverses : Prime qualité, sinistre, prime de fin d'année
- Un panier repas par jour travaillé.
- Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel

Vous conduirez des camions PL, le permis C est obligatoire.

Le poste est basé à La Rochette (73).

Poste à pourvoir rapidement.

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.