Responsable Expert Injection H/F - Nemera Le Tréport - 76
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. + 7 ans
Les missions principales :
- Manager les experts process
- Garantir une culture technique homogène (entre Assemblage et injection) en matière d'analyse de défauts et de pannes, de gestion de compétences, de procédures et modes opératoires
- Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels, et participer à la construction et l'alimentation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) pour son périmètre, en lien avec la stratégie du site
- Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels
- Développer la compétence des opérationnels de l'UP par le biais de la formation interne et/ou externe
- Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives
- Supporter la production dans l'analyse des causes de défaillance
- Proposer des solutions techniques permettant d'améliorer le procédé de fabrication
- Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d'activité (équipements industriels)
- Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production
- Pilote un plan de progrès technique
- Participe à la Réunion de Priorité Production (RPP)
- Suppléer la responsable UAP lors de ses absences
- Être l'interface privilégiée des services industrialisation, méthodes, maintenances, qualité
- Manager son équipe dans le respect de la politique RH (entretien annuel, recensement des besoins de formations, gestion des congés,...)
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à l'achat des nouveaux équipements
- Manager les experts process
- Garantir une culture technique homogène (entre Assemblage et injection) en matière d'analyse de défauts et de pannes, de gestion de compétences, de procédures et modes opératoires
- Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels, et participer à la construction et l'alimentation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) pour son périmètre, en lien avec la stratégie du site
- Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels
- Développer la compétence des opérationnels de l'UP par le biais de la formation interne et/ou externe
- Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives
- Supporter la production dans l'analyse des causes de défaillance
- Proposer des solutions techniques permettant d'améliorer le procédé de fabrication
- Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d'activité (équipements industriels)
- Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production
- Pilote un plan de progrès technique
- Participe à la Réunion de Priorité Production (RPP)
- Suppléer la responsable UAP lors de ses absences
- Être l'interface privilégiée des services industrialisation, méthodes, maintenances, qualité
- Manager son équipe dans le respect de la politique RH (entretien annuel, recensement des besoins de formations, gestion des congés,...)
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à l'achat des nouveaux équipements
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