Contrôleur de Gestion Supply-Chain H/F - Lapeyre Courbevoie - 92

  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. + 7 ans
Ce poste est à pourvoir à Courbevoie (92)

Au sein de l'enseigne Lapeyre, le contrôleur de gestion supply chain a pour mission principale de garantir l'efficacité économique de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. Il analyse les données relatives aux coûts, aux stocks, à la gestion des flux et aux performances de la supply chain, et propose des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la performance de l'entreprise.

Suivi des coûts de la supply chain :
- Développer le rôle de business-partner des responsables de service au sein de la Supply Chain
- Suivre les indicateurs de performance logistique, analyser les coûts (transports & entrepôts), suivre la masse achat, le taux de remise logistique, les problématiques du cross-dock
- Être le garant de la bonne valorisation des stocks et de son évolution
- Être le garant de la dépréciation des stocks et de son évolution

Reporting et analyse des performances :
- Élaborer des tableaux de bord mensuels et des rapports de performance sur la partie Lapeyre Distribution
- Rôle de consolidant avec une vision coûts et stocks Groupe Lapeyre en intégrant les données Lapeyre Industries.
- Analyser les KPI clés (taux de service, couverture/rotation des stocks, niveaux d'obsolescence, M/L, M/P).
- Identifier les anomalies, proposer des solutions pour améliorer les performances et les coûts.

Prévisions et budget :
- Construire et élaborer des budgets ainsi que les rolling-forescast en collaboration avec les directions opérationnelles
- Assurer un suivi régulier du budget et des écarts, avec initiative alerte/recommandations pour ajuster les plans

Gestion des projets :
- Participer aux projets d'amélioration continue
- Analyser les impacts financiers de projets de changement (ex : refonte des processus logistiques, nouvelles solutions technologiques).
- Assurer la bonne conduite des projets en termes de suivi budgétaire et d'atteinte des objectifs de performance.

Collaboration avec les équipes internes :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour collecter les données nécessaires à l'analyse des performances.
- Apporter un support à la prise de décision des managers en fournissant des analyses pertinentes
- Répondre aux demandes d'analyses ponctuelles venant des différentes directions opérationnelles dans l'accompagnement de leur compréhension de leur résultat et des prises de décisions.

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