Gestionnaire de Stocks et Promotions H/F - Emploi DomTom Sainte-Marie - 974
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Présentation du poste
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 16 000 collaborateurs, GBH concentre 80% de ses activités en Outre-mer mais est également implanté au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire, et Chine. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin... Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, votre rôle sera de garantir une gestion rigoureuse des stocks et de leur rotation. Acteur central dans la mise en oeuvre d'actions correctives vous aurez pour mission d'optimiser les performances logistiques et d'accompagner les différents services de Vindemia Logistique vers l'excellence opérationnelle. Vous serez également en charge du suivi des articles à date courte et des stocks dédiés aux promotions. Missions principales : 1) Analyse et gestion des stocks * Alimenter, améliorer et analyser les rapports permettant le pilotage des stocks (rotation des articles, anomalies de consommation, problème de commandabilité...). * Identifier les anomalies et y apporter des correctifs : flux incohérents, ruptures, surstocks... * Concevoir des outils d'aide à la décision (potentiel magasin, rentabilité des articles...). * Être force de proposition pour des optimisations et solutions innovantes. 2) Échanges et reporting * Communiquer aux magasins les informations nécessaires pour leur gestion des stocks : DLC, ruptures, articles non commandés... * Collaborer avec l'entrepôt pour traiter les urgences, gérer les DLC ou ajuster les références non servies. * Assurer un reporting régulier et structurer des indicateurs clés auprès de votre hiérarchie. Missions secondaires : * Commandes promotionnelles * Actualiser quotidiennement les commandes promotionnelles selon les facturations. * Préparer et traiter hebdomadairement les commandes des références entrepôt liées aux promotions. * Suivi des stocks à date courte * Rédiger et diffuser des tableaux de suivi sur plusieurs échéances (M+1 à M+4). * Mettre en oeuvre les flux poussés pour écouler les stocks à dates courtes. * Assurer une surveillance proactive pour éviter le gaspillage. * Gestion des stocks promotionnels * Élaborer un suivi précis des engagements promotionnels. * Effectuer les flux poussés vers les magasins en fonction des consignes et plannings établis. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, analytique et proactive, dotée d'une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Compétences clés : * Techniques et outils : * Maîtrise avancée d'Excel (indispensable) ; la connaissance de PowerBI est un plus. * Expérience sur un ERP logistique (METI serait un avantage). * Maîtrise du reste du Pack Office. * Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la logistique est fortement appréciée. * Qualités personnelles : * Esprit d'analyse et de synthèse. * Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. * Réactivité et sens de l'anticipation face aux imprévus. * Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec les achats, la codification, les magasins et l'entrepôt.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 16 000 collaborateurs, GBH concentre 80% de ses activités en Outre-mer mais est également implanté au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire, et Chine. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin... Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, votre rôle sera de garantir une gestion rigoureuse des stocks et de leur rotation. Acteur central dans la mise en oeuvre d'actions correctives vous aurez pour mission d'optimiser les performances logistiques et d'accompagner les différents services de Vindemia Logistique vers l'excellence opérationnelle. Vous serez également en charge du suivi des articles à date courte et des stocks dédiés aux promotions. Missions principales : 1) Analyse et gestion des stocks * Alimenter, améliorer et analyser les rapports permettant le pilotage des stocks (rotation des articles, anomalies de consommation, problème de commandabilité...). * Identifier les anomalies et y apporter des correctifs : flux incohérents, ruptures, surstocks... * Concevoir des outils d'aide à la décision (potentiel magasin, rentabilité des articles...). * Être force de proposition pour des optimisations et solutions innovantes. 2) Échanges et reporting * Communiquer aux magasins les informations nécessaires pour leur gestion des stocks : DLC, ruptures, articles non commandés... * Collaborer avec l'entrepôt pour traiter les urgences, gérer les DLC ou ajuster les références non servies. * Assurer un reporting régulier et structurer des indicateurs clés auprès de votre hiérarchie. Missions secondaires : * Commandes promotionnelles * Actualiser quotidiennement les commandes promotionnelles selon les facturations. * Préparer et traiter hebdomadairement les commandes des références entrepôt liées aux promotions. * Suivi des stocks à date courte * Rédiger et diffuser des tableaux de suivi sur plusieurs échéances (M+1 à M+4). * Mettre en oeuvre les flux poussés pour écouler les stocks à dates courtes. * Assurer une surveillance proactive pour éviter le gaspillage. * Gestion des stocks promotionnels * Élaborer un suivi précis des engagements promotionnels. * Effectuer les flux poussés vers les magasins en fonction des consignes et plannings établis. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, analytique et proactive, dotée d'une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Compétences clés : * Techniques et outils : * Maîtrise avancée d'Excel (indispensable) ; la connaissance de PowerBI est un plus. * Expérience sur un ERP logistique (METI serait un avantage). * Maîtrise du reste du Pack Office. * Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la logistique est fortement appréciée. * Qualités personnelles : * Esprit d'analyse et de synthèse. * Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. * Réactivité et sens de l'anticipation face aux imprévus. * Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec les achats, la codification, les magasins et l'entrepôt.
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