Responsable des Ressources Humaines H/F - STE Grand Sud Balma - 31

Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 30 ans, STE Grand Sud recherche une Responsable RH pour assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle de l'entreprise.

Vos missions sont :
- Gestion administrative du personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales) ; élaboration des tableaux de bords sociaux, supervision et gestion de la prépaye, garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH, supervision et accompagnement de l'équipe en place.
- Relation avec les opérationnels : accompagner et conseiller les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH : recrutement, formations, suivi des contrats, procédures disciplinaires
- Gestion des relations collectives : Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel : CSE, CSSCT (commission santé sécurité conditions de travail), commissions du CSE, animer les réunions avec les partenaires sociaux, veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations, définir une stratégie de communication et de négociation, veille en matière sociale.

- Bonne communication orale et écrite
- Maîtrise parfaite de l'orthographe
- Capacité à travailler et à manager une équipe
- Organisation et gestion du temps : capacité à gérer plusieurs projets simultanément, de manière efficace.
- Gestion du stress
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Microsoft, Jobboards, etc)
- Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines et connaissance en droit du travail pour assurer la conformité.
- Esprit stratégique : vision à long terme et capacité à aligner les initiatives RH avec les objectifs de l'entreprise.
- Confidentialité et intégrité : respect de la confidentialité des informations et maintien de normes éthiques élevées.
- Adaptabilité : capacité à s'adapter rapidement aux changements et à rester flexible face aux défis.
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines, droit du travail ou équivalent.
- Expérience significative, en tant que Chargée RH ou Responsable Ressources Humaines.
- Connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques RH.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.

Notre société, forte de 30 ans d'expérience dans le transport de personnes à mobilité réduite, vous invite à rejoindre une entreprise en pleine croissance. Au fil des années, notre groupe a évolué et diversifié ses activités, ce qui nous a permis de devenir un acteur incontournable tant au niveau régional que national.