Affréteur - Affréteuse H/F - Transports Lucien Robinet Saran - 45

Rattaché(e) au Responsable de l'activité, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transport pour les clients, notamment pour ce qui concerne l'affrètement de lots, ainsi que le développement commercial de l'activité.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion des opérations d'affrètement confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité
- Négocier avec les clients et les confrères transporteurs
- Suivre et fidéliser la clientèle existante
- Assurer le suivi administratif et commercial du périmètre
- Veiller à la coordination des actions avec le service Exploitation Transports et Logistique
- Développer le portefeuille clients.

Profil :

Titulaire d'une formation Bac +2/3 en transport ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste, au cours de laquelle vous avez démontré votre maîtrise des techniques d'affrètement et fait preuve de réussite dans ce type d'activité.

Dynamique, autonome et diplomate, votre aisance relationnelle fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e) des clients et partenaires. Vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les outils du transport : TMS, bourses de frêt, outils de tracking, etc.

Votre sens de l'organisation et votre dynamisme seront des atouts indispensables à votre réussite à ce poste.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.