Chef d'Equipe H/F - Artus Digital Petite-Forêt - 59
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Aujourd'hui, nous te proposons un poste avec les missions suivantes :
Effectuer les pointages d'heures et de déplacements dans les délais impartis.
Transmettre les documents administratifs à votre responsable.
Anticiper et organiser personnellement votre travail pour réaliser l'installation dans de bonnes conditions et dans les délais.
Faire des propositions pour optimiser l'organisation.
Rapporter les informations pour mise à jour du dossier final (D.O.E...).
Contrôler le matériel livré sur chantier.
Participer à la préparation de chantier (revue de contrat) et au bilan de fin de chantier.
Attribuer les missions à chacun.
S'impliquer dans le respect du planning de l'affaire.
Communication - Management
Échanger régulièrement avec son responsable sur les avancements de travaux et l'informe sur les aspects techniques et commerciaux du chantier.
Accueillir les personnes sous sa responsabilité
Participer à l'accueil des jeunes et du personnel extérieur
Remontée à sa hiérarchie de son activité journalière.
S'impliquer dans l'image de l'entreprise (propreté chantiers, véhicules, tenues vestimentaires).
Entretenir de bonnes relations avec tous les interlocuteurs présents sur le chantier.
Respecter les règles de vie du chantier.
L'aventure démarre dès que possible.
La rémunération proposée est selon expérience.
La mission est proposée pour un CDI
Effectuer les pointages d'heures et de déplacements dans les délais impartis.
Transmettre les documents administratifs à votre responsable.
Anticiper et organiser personnellement votre travail pour réaliser l'installation dans de bonnes conditions et dans les délais.
Faire des propositions pour optimiser l'organisation.
Rapporter les informations pour mise à jour du dossier final (D.O.E...).
Contrôler le matériel livré sur chantier.
Participer à la préparation de chantier (revue de contrat) et au bilan de fin de chantier.
Attribuer les missions à chacun.
S'impliquer dans le respect du planning de l'affaire.
Communication - Management
Échanger régulièrement avec son responsable sur les avancements de travaux et l'informe sur les aspects techniques et commerciaux du chantier.
Accueillir les personnes sous sa responsabilité
Participer à l'accueil des jeunes et du personnel extérieur
Remontée à sa hiérarchie de son activité journalière.
S'impliquer dans l'image de l'entreprise (propreté chantiers, véhicules, tenues vestimentaires).
Entretenir de bonnes relations avec tous les interlocuteurs présents sur le chantier.
Respecter les règles de vie du chantier.
L'aventure démarre dès que possible.
La rémunération proposée est selon expérience.
La mission est proposée pour un CDI
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