Responsable Habitat Jeunes H/F - Les Compagnons du Devoir Paris - 75

L'association ouvrière des compagnons du devoir et du tour de France recrute un/e responsable habitat jeunes afin de garantir l'accueil et l'accompagnement en toute sécurité des jeunes.

Le/la responsable habitat jeunes aura ainsi pour missions :
- La mise en place et le pilotage de la stratégie habitat jeunes
- La veille au bon respect et déroulement de l'environnement habitat jeunes (hébergement, restauration, accompagnement socio-éducatif, handicap)
- Le management de l'équipe habitat jeunes du siège
- Le support fonctionnel des opérationnels en région
- La mise en place de la stratégie de développement des partenaires (UNHAJ, DIHAL, CNAF...)
- Le pilotage de la gestion administrative des dossiers règlementaires
- Le suivi de la bonne évaluation des foyers jeunes travailleurs (selon les règles ESSMS).

Ce poste requiert des déplacements fréquents sur tout le territoire national.

Diplômé/e du CAFERUIS, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que coordinateur de site ou responsable d'un Foyer de Jeunes Travailleurs.

Vous avez pu mettre en oeuvre différentes actions socio-éducatives au sein de plusieurs sites.

Vous avez de bonnes connaissances règlementaires (loi 2002-2, circulaire CNAF, loi de professionnalisation 2018, reconnaissance MDPH).

Responsable de proximité vous appréciez transmettre vos connaissances à vos équipes et aux collaborateurs terrains.

Vous avez su mettre en place différents projet au service de la jeunesse.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF) incarne un modèle singulier et reconnu dans le monde de la formation professionnelle.

Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, notre mission est de :

Permettre à chacun et chacune de s'accomplir dans et par son métier dans un esprit d'ouverture et de partage.

Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons chaque année vers un avenir serein et durable plus de 11 000 jeunes et nous favorisons le développement des compétences de 6 000 salariés au sein de diverses entreprises.

Dans une démarche perpétuelle d'innovation, l'association mène des travaux de réflexion dans le domaine de la pédagogie, de l'accueil et de l'hébergement. Elle travaille également sur l'évolution des métiers enseignés dans ses centres de formation d'apprentis (CFA).

Au-delà de sa mission associative, l'AOCDTF incarne également un employeur national d'envergure, comptant près de 1 500 collaborateurs qui essaiment leur passion sur 60 sites disséminés dans toute la France. Ces valeurs fondamentales prennent forme et vie à travers les "trois piliers" du Compagnonnage :

Métier -Voyage - Communauté