Animateur de Production H/F - Daunat Guingamp - 22
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons actuellement un/une animateur (rice) qui sera garant de l'animation fonctionnelle du personnel de l'atelier préparation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agents de préparation et serez rattaché(e) aux responsables d'atelier et chefs d'équipe.
Compétences mises en oeuvre :
- Accueil, formation et placement du personnel selon le planning
- Répartition des tâches au personnel et gestion des rotations de postes, départs en pause durant l'ensemble des phases de production
- S'assurer du contrôle de la conformité des matières premières mises à disposition par le service (tracabilité, gestion des reliquats, blocages de lots...)
- Garantir le respect des procédures et des cahiers des charges
- Réaliser la maintenance de premier niveau, diagnostiquer et suivre les dysfonctionnements et alerter le service maintenance
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.
Ce que nous proposons :
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime panier : 4,70€ par jour travaillé
- Prime d'habillage : 1/6e du taux horaire/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 5€ par mois
- Avantages CSE (chèques vacances/Noël...)
Organisation et horaires de travail :
- 37,5h /semaine en moyenne avec possibilité de paiement / récupération des heures / transfert dans un Compte Epargne Temps
- Horaires en 2x8 : 5H 13H / 13H 21H
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agents de préparation et serez rattaché(e) aux responsables d'atelier et chefs d'équipe.
Compétences mises en oeuvre :
- Accueil, formation et placement du personnel selon le planning
- Répartition des tâches au personnel et gestion des rotations de postes, départs en pause durant l'ensemble des phases de production
- S'assurer du contrôle de la conformité des matières premières mises à disposition par le service (tracabilité, gestion des reliquats, blocages de lots...)
- Garantir le respect des procédures et des cahiers des charges
- Réaliser la maintenance de premier niveau, diagnostiquer et suivre les dysfonctionnements et alerter le service maintenance
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.
Ce que nous proposons :
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime panier : 4,70€ par jour travaillé
- Prime d'habillage : 1/6e du taux horaire/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 5€ par mois
- Avantages CSE (chèques vacances/Noël...)
Organisation et horaires de travail :
- 37,5h /semaine en moyenne avec possibilité de paiement / récupération des heures / transfert dans un Compte Epargne Temps
- Horaires en 2x8 : 5H 13H / 13H 21H
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