Opérateur de Production H/F - Daunat Saint-Agathon - 22
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
L'opérateur de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine.
Compétences mises en oeuvre :
- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage des produits
- Contrôler la conformité des produits et les conditionner
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité
Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.
Ce que nous proposons :
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime paniers : 4,70€/jour travaillé
- Prime d'habillage : mini 1,98€/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 5€
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël...)
Organisation et horaires de travail :
- Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/SEM en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps
- Equipe de nuit (heures majorées à 25%)
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine.
Compétences mises en oeuvre :
- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage des produits
- Contrôler la conformité des produits et les conditionner
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité
Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.
Ce que nous proposons :
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime paniers : 4,70€/jour travaillé
- Prime d'habillage : mini 1,98€/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 5€
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël...)
Organisation et horaires de travail :
- Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/SEM en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps
- Equipe de nuit (heures majorées à 25%)
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