Responsable Ressources Humaines H/F - Trigo Sochaux - 25
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH Business Partner - Région Est (F/H).
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous vous assurez de la mise en oeuvre et de la bonne application de la politique RH au sein de la région dont vous avez la charge. Vous déployez la stratégie, les process et les projets RH selon les objectifs prédéfinis avec la Direction.
En qualité de Business Partner sur votre secteur, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Régional, afin de vous assurez de la bonne adéquation des ressources humaines au regard des besoins clients. Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et dans la structuration des équipes, en participant à l'élaboration du plan de recrutement et au développement des compétences des équipes.
Point d'entrée RH unique en lien avec le Directeur des Ressources Humaines sur l'ensemble des sites de votre région, vous accompagnez et conseillez l'encadrement sur tous les aspects de droit social et sur les indicateurs clés de suivi des équipes (turnover, absentéisme, disciplinaire...).
Vous conseilellez les équipes opérationnelles, vous intervenez sur différents sujets RH : recrutement, intégration, développement des compétences, management des équipes, disciplinaire ou encore communication de proximité. Véritable contributeur de l'engagement collaborateur, vous conseillez, créez et animez des groupes de travail selon les différents sujets.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH Business Partner - Région Est (F/H).
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous vous assurez de la mise en oeuvre et de la bonne application de la politique RH au sein de la région dont vous avez la charge. Vous déployez la stratégie, les process et les projets RH selon les objectifs prédéfinis avec la Direction.
En qualité de Business Partner sur votre secteur, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Régional, afin de vous assurez de la bonne adéquation des ressources humaines au regard des besoins clients. Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et dans la structuration des équipes, en participant à l'élaboration du plan de recrutement et au développement des compétences des équipes.
Point d'entrée RH unique en lien avec le Directeur des Ressources Humaines sur l'ensemble des sites de votre région, vous accompagnez et conseillez l'encadrement sur tous les aspects de droit social et sur les indicateurs clés de suivi des équipes (turnover, absentéisme, disciplinaire...).
Vous conseilellez les équipes opérationnelles, vous intervenez sur différents sujets RH : recrutement, intégration, développement des compétences, management des équipes, disciplinaire ou encore communication de proximité. Véritable contributeur de l'engagement collaborateur, vous conseillez, créez et animez des groupes de travail selon les différents sujets.
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