Formateur Enseignant en Mécanique Automobile H/F - Pôle Emploi Alès - 30

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de programme ou du responsable pédagogique, l'enseignant-formateur sera principalement chargé de :
Concevoir, adapter et préparer
- Concevoir une progression pédagogique à partir d'un référentiel de formation et d'un référentiel d'évaluation
- Identifier les modalités et méthodes pédagogiques adaptées au public formé ou au domaine d'intervention : distanciel, présentiel, mix présentiel/distanciel
- Préparer les ressources pédagogiques et les déposer sur la plateforme Moodle ou les transmettre aux responsables de programmes
- Concevoir des séances pédagogiques en intégrant les éléments de la culture numérique ou de la pédagogie multimodale nécessaire à l'exercice du métier
- Adapter et renouveler les approches, les outils
- Développer des projets pédagogiques
- Participer à des projets pédagogiques en lien avec le pôle ingénierie pédagogique et/ou le pôle digital learning.

Animer et assurer un suivi pédagogique
- Assurer l'animation de cours en face à face ou à distance (classe synchrone ou asynchrone, classe inversée.) en exploitant l'expérience entreprise des formés
- Saisir le suivi de sa progression pédagogique sur le cahier de texte via Netyparéo
- Réaliser le cas échéant les visites pédagogiques en entreprise, les suivis d'activités en entreprise des alternants et en assurer un reporting via NETYPAREO, si nécessaire dans le cadre d'échanges avec les encadrants pédagogiques et les formés.
- Assurer le cas échéant le relationnel avec les entreprises via les visites et les suivis
- Garantir un lien étroit entre les tuteurs, les formés et Purple Campus.

Positionner, évaluer, noter
- Evaluer à l'écrit et/ou à l'oral les connaissances et les compétences dans le domaine enseigné
- Saisir les notes et/ou attester des compétences acquises en complétant les différents supports d'évaluation et de traçabilité (Via NetYparéo, grilles d'évaluations certificatives...) mis à disposition par Purple-Campus.
- Participer le cas échéant à la conception d'outils de positionnement sous différentes formes et différents supports
- Concevoir des sujets, des corrigés, et le barème de correction hors du cours d'enseignement sous différentes formes (quizz,.) et différents supports
- Participer aux examens et à l'évaluation des apprenants en liaison avec les équipes dans son domaine d'activités ou participer à des commissions organisées par les certificateurs
Participer au bon déroulement des formations et à la vie du Campus
- Participer aux réunions de rentrée, de bilan, des équipes pédagogiques, conseils de classe, et le cas échéant aux projets pédagogiques transversaux, aux différents événements et actions de promotion, à des surveillances d'examens, à des conseils de médiations ou de disciplines, à de l'accompagnement de sorties « pédagogiques », à de la mobilité européenne ou internationale, à des activités de parrainage (tutorats). et plus généralement à toutes actions prévues dans le plan de charge
- Alerter sur un risque de rupture de contrat en alternance, sur un public en difficulté sociale, psychologique, médicale...
- Alerter sur la détérioration, l'obsolescence des matériels et équipements ou un risque sécuritaire
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité de Purple Campus

Missions secondaires : Référent Mobilité - Référent Atelier - Relais TICE -Référent VAE - Référent handicap
Offre à pourvoir en CDD jusqu'à mi-juillet 2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Transmettre une technique, un savoir-faire, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Etre force de proposition, faire preuve d'autorité, Maîtriser les savoirs enseignés, Avoir le sens de l'organisation, Maîtrise des outils bureautiques et numériques, Disposer d'une aisance relationnelle

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.