Contrôleur de Gestion Sociale H/F - VYV 3 Pays de la Loire Angers - 49

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous serez chargé(e) d'élaborer des tableaux de bord sociaux, d'analyser les données sociales et de suivre les évolutions impactant les rémunérations. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes financières, notamment la Responsable du contrôle de gestion.

Missions :

- Réaliser des simulations de coûts sociaux.

- Répondre à des études sur les évolutions salariales et législatives.

- Analyser la masse salariale et les effectifs.

- Développer le contrôle de paie en masse.

- Accompagner les équipes dans la gestion budgétaire et le suivi mensuel.

- Contribuer aux clôtures comptables.

Idéalement titulaire d'un Bac +4/5 en finance (DCG, DSCG, Master) ainsi que de minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale, vous possédez de solides connaissances sur les domaines de la finance et de la paie.

Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser et prioriser vos activités et faire preuve de réactivité face aux imprévus.

Vous maitrisez impérativement les outils usuels de type tableurs.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

- Rémunération : Entre 35 000 et 40 000 Euros bruts annuels, selon votre expérience.

- Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur.

- Télétravail : 2 jours par semaine pour plus de flexibilité.

- Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Seulement 27 € de reste à charge.

- Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements.

- Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Type de contrat : CDI temps plein (statut cadre) à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail : Angers ou Nantes.

Ref : u8l3mlbt1c

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.