Contrôleur Qualite Process Production CDI H/F - Florette Saint-Pol-de-Léon - 29

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
Envie de participer à un nouveau challenge dans l'agroalimentaire ? Cela tombe bien, sur le site de Florette à St Pol de Léon (29), une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une ambiance conviviale, nous avons besoin de renforcer nos équipes et nous recherchons un(e) CONTRÔLEUR(SE) QUALITE PROCESS PRODUCTION H/F !

Les Missions :

Rattaché(e) au Responsable Qualité/Environnement, votre mission consiste à assurer l'ensemble des contrôles qualité sur les produits (matières premières, produits semi-finis et produits finis) et sur le process de fabrication, en suivant les spécificités des cahiers des charges et du plan de contrôle.

Vos missions s'articulent ainsi :

* Vérifier la conformité des produits et procédés en matière de qualité, sécurité alimentaire et légalité selon le plan de contrôle défini.
* Connaître et maitriser les points critiques.
* Isoler, identifier, bloquer et gérer les produits et paramètres de production non conformes.
* Vérifier que les autocontrôles effectués par les opérateurs de lignes soient réalisés conformément aux procédures ou consignes.
* S'assurer de la fiabilité des résultats.
* Assurer le classement des enregistrements de manière à garantir la traçabilité amont et avale.
* Surveiller et contrôler les bonnes pratiques en matière d'hygiène, sécurité alimentaire et de bonnes pratiques de fabrication.
* Rappeler les bonnes pratiques en matière d'hygiène, légalité et sécurité à l'ensemble du personnel en cas de dérive.
* Réaliser les tests ou contrôles autres que ceux définis dans le plan de contrôle sur la demande de la responsable Qualité.
* Saisir les contrôles qualité sur l'ERP, les logiciels spécifiques

Un large panel de technologies s'offre à vous. Ce qui est signe de montée en compétence même pour les plus expérimentés d'entre vous ! Nous vous accompagnons avec un programme d'intégration complet !

Un maximum d'avantages :

* 13ème Mois
* Prime d'habillage
* Prime Transport Exonérés de Charges
* Paniers exonérés de charges
* Participation au bénéfice de l'entreprise Entreprise en perpétuel développement : perspectives d'évolution
* Possibilité d'accompagnement à la mobilité par « Action Logement »
* Epargne salariale si ancienneté > à 3 mois

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