Chef de Secteur Espaces Verts H/F - Mairie de Roissy-En-Brie Roissy-en-Brie - 77
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 CHEF DE SECTEUR "ESPACES VERTS"
Cadre d'emploi : Adjoint technique / Agent de maîtrise
Poste à temps complet (37h25 hebdomadaires) ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD)
Dynamique et assidu, vous êtes force de proposition et vous savez fédérer vos équipes, ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous coordonnez une équipe en charge d'un secteur déterminé sur le territoire de la collectivité.
En tant que responsable de secteur, vous assurez l'encadrement de proximité de votre équipe dans le cadre des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts.
=> Gestion du personnel
- Rendre compte des besoins en formation,
- Faire remonter les demandes des agents (EPI, matériel.),
- Contrôler les éventuelles absences et le respect du cadre horaire.
=> Contrôle des travaux réalisés
- Planifier le travail d'entretien des espaces verts en lien avec le responsable de service,
- Répartir les tâches et transmettre les consignes de travail,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement.
=> Participe à l'exécution des travaux
- Participer aux travaux réalisés et impulser le travail d'équipe,
- Sécuriser les chantiers et veiller au nettoyage et à l'entretien du matériel.
=> Élaboration de projets
- Participer aux projets de création d'espaces verts et aux réunions de service.
VOTRE PROFIL
Vous avez une expérience significative dans le domaine des espaces verts et vous maitrisez l'ensemble des techniques de ce secteur.
Vous êtes polyvalent et disponible et vous savez organiser le travail en équipe.
Exigé :
- Permis B et expérience en gestion des espaces verts
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 13 jours de RTT).
A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime).
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS (comité d'entreprise).
Cadre d'emploi : Adjoint technique / Agent de maîtrise
Poste à temps complet (37h25 hebdomadaires) ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD)
Dynamique et assidu, vous êtes force de proposition et vous savez fédérer vos équipes, ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous coordonnez une équipe en charge d'un secteur déterminé sur le territoire de la collectivité.
En tant que responsable de secteur, vous assurez l'encadrement de proximité de votre équipe dans le cadre des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts.
=> Gestion du personnel
- Rendre compte des besoins en formation,
- Faire remonter les demandes des agents (EPI, matériel.),
- Contrôler les éventuelles absences et le respect du cadre horaire.
=> Contrôle des travaux réalisés
- Planifier le travail d'entretien des espaces verts en lien avec le responsable de service,
- Répartir les tâches et transmettre les consignes de travail,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement.
=> Participe à l'exécution des travaux
- Participer aux travaux réalisés et impulser le travail d'équipe,
- Sécuriser les chantiers et veiller au nettoyage et à l'entretien du matériel.
=> Élaboration de projets
- Participer aux projets de création d'espaces verts et aux réunions de service.
VOTRE PROFIL
Vous avez une expérience significative dans le domaine des espaces verts et vous maitrisez l'ensemble des techniques de ce secteur.
Vous êtes polyvalent et disponible et vous savez organiser le travail en équipe.
Exigé :
- Permis B et expérience en gestion des espaces verts
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 13 jours de RTT).
A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime).
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS (comité d'entreprise).
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