Conseiller en Agronomie et Agropastoralisme H/F - Chambre Departementale D'agriculture Vabres-l'Abbaye - 12

La Chambre d'Agriculture recrute un conseiller en agronomie et agropastoralisme qui devra mettre en oeuvre le programme d'action défini par les responsables professionnels agricoles :

Apporter une expertise du conseil et un appui aux agriculteurs (individuellement et en groupe) dans le domaine de l'agronomie et de l'agropastoralisme ;
Développer et réaliser l'offre de service agronomie (suivis agronomiques réglementaires, CAP agro, visites expertises.) ;
Animer et former des groupes d'agriculteurs ;
Participer aux études prospectives, diffuser et transposer les produits de la recherche appliquée aux prescripteurs et aux agriculteurs ;
Assurer la veille permanente sur les aspects techniques et réglementaires ;
Assurer les missions de conseil et d'appui auprès des responsables agricoles, des conseillers de la Chambre d'Agriculture ou d'autres organismes ;
Assurer appui et expertise aux sollicitations des différents Chefs de Services de la Chambre d'Agriculture en vue de l'élaboration d'un positionnement stratégique et/ou technique de l'entreprise ;
Identifier les besoins et les attentes et participer à la définition de l'offre de service (information, formation, conseil) en matière d'agroécologie et d'agropastoralisme.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Agronomie, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Développer des méthodes de recherche innovantes, Planifier et suivre les échéances de projet, Procéder à des tests, expérimentations

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.