Talent Acquisition Officer Alternance Digital Sourcing Recrutement H/F - Peaks Aix-en-Provence - 13

Sous la responsabilité du responsable recrutement, vous monterez progressivement en compétences sur différentes étapes du cycle du recrutement. Principalement pour des profils dans l'IT.

Votre périmètre d'intervention sera large et progressif :
- Identifier les besoins récurrents et les besoins spécifiques.
- Identifier, exploiter et animer les différents supports et canaux de recrutement. BDD, site entreprise, job boards, forums, cooptation, réseaux sociaux, partenariats...
- Sourcing des candidats, pré qualifications, entretiens.
- Organisation d'événements.
- Rédiger et diffuser les annonces d'emploi en respectant la ligne de communication de l'entreprise.
- Rédaction de synthèses.
- Assurer un reporting régulier et assidu de ses activités et plans d'action auprès de de la direction d'agence et par le biais des outils existants.
- Assurer une veille métier et sectorielle
- Recenser les best practices en matière de recrutement et les partager

- Étudiant en M1 ou M2 spécialisation RH.
- Vous avez déjà une première expérience en recrutement de techs ou avez une réelle volonté d'apprendre le métier.
- Empathie, curiosité et ouverture d'esprit.
- Vous savez vous organiser dans un environnement qui requiert de la réactivité.
- Intérêt pour le digital.
- Législation sociale et jurisprudence : respect des informations personnelles, du principe de non-discrimination, de la concurrence dans les pratiques et documents (sourcing, entretiens, annonces, comptes rendus...).

ET VOUS ?

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrez Guilhem lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn...
Guilhem - Responsable Recrutement @PeaksMed
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