Responsable du Développement Commercial H/F - Orf Conseil Bassens - 33

ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients, PME leader sur le marché du transport de marchandises BTP,

un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL(e) ou COMMERCIAL Senior H/F pour reprendre la gestion du pôle commercial de leur agence située à Lormont (33).
Poste à pourvoir en CDI, temps plein, statut cadre, forfait jours.
Pourquoi postuler ici et pas ailleurs :
>PME (150 collab quand même !) qui a su rester à taille humaine : ici, tout le monde se connaît et travaille ensemble : on est pas des numéros !
=>Une équipe stable, accueillante et sympathique qui saura vous aider à prendre vos marques
=>des projets de développement ambitieux,
=> Une direction qui vous offrira autonomie et confiance, des responsabilités
Rattaché au directeur de l'entreprise, vous serez le/la référent(e) commerciale et aurez pour missions :
- Gestion de la relation clients : entretien et développement du portefeuille clients existants,
- Prospection : vous devrez initier contacts et démarchages auprès de prospects divers sur un zone de chalandise déterminée, dans le but de transformer ces prospects en nouveaux clients,
- Offres de prix et réponses à Appels d'offres à penser et rédiger,
- Suivi des dossiers, litiges clients, suivi satisfaction, veille concurrentielle, veille réglementaire.
Pas d'équipe de commerciaux à encadrer, vous êtes le/la seul(e) maître à bord !
EXPERIENCE IMPERATIVE EXIGEE PAR NOTRE CLIENT : 10 ans minimum en qualité de Responsable Commercial ou Commercial terrain senior
Qualifications :
- Expérience dans le domaine commercial et de la vente BtoB impératif (10 ans minimum)
- Connaissance du secteur du transport de marchandises et de la zone géographique
- Excellentes compétences en négociation
- Capacité à travailler sur le terrain et goût avéré pour la prospection
- Orientation client et sens du service développé
Salaire fonction de votre expérience professionnelle dans ce poste (40 à 55K€ annuels brut en FIXE sur 12mois) + prime annuelle (=1mois de salaire environ)+ participation aux bénéfices.
Véhicule de fonction (sans contre partie financière), smartphone- PC portable, TR ou note de frais.
Si vous êtes passionné par les ventes, avez un esprit commercial développé, et souhaitez relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, et jouissant d'une excellente ambiance pour une opportunité passionnante dans le domaine du transport !

Experience : 10 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.