Responsable de Magasin Prêt-À-Porter H/F - Armor Lux Laval - 53
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Quelles seront vos activités en tant que responsable de magasin ?
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter pour organiser, contrôler et animer l'activité de son point de vente, dans le respect des objectifs fixés par la Direction commerciale et l'esprit de la marque.
Activités :
- Animation du chiffre d'affaire au moyen de différents indicateurs de vente ;
- Management d'équipe : recrutement, gestion quotidienne, formation ;
- Mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'entreprise ;
- Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interpréter les résultats, diffuser les informations et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Accueil de la clientèle ;
- Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;
- Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
- Remise de la recette en banque ;
- Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;
- Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;
- Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;
- Participation aux inventaires annuels ;
- Manutention (déballage, étiquetage, cintrage...) ;
- Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.
CDI - 35h à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter pour organiser, contrôler et animer l'activité de son point de vente, dans le respect des objectifs fixés par la Direction commerciale et l'esprit de la marque.
Activités :
- Animation du chiffre d'affaire au moyen de différents indicateurs de vente ;
- Management d'équipe : recrutement, gestion quotidienne, formation ;
- Mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'entreprise ;
- Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interpréter les résultats, diffuser les informations et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Accueil de la clientèle ;
- Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;
- Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
- Remise de la recette en banque ;
- Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;
- Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;
- Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;
- Participation aux inventaires annuels ;
- Manutention (déballage, étiquetage, cintrage...) ;
- Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.
CDI - 35h à pourvoir dès que possible
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