Coach Immobilier H/F - Liberkeys Paris 9e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Votre mission, si vous l'acceptez :
Nous recherchons un Coach en Immobilier passionné, prêt à jouer un rôle central dans notre succès. Vous serez l'architecte de la performance de notre équipe Sales, responsable de la formation, du coaching et de l'accompagnement de nos talents à travers le pays. Votre objectif : maximiser l'efficacité de nos équipes pour garantir un service client exceptionnel.
Ce que vous ferez :
- Conception et amélioration des formations : Vous créerez des contenus percutants et des parcours de formation qui boosteront la performance de nos collaborateurs.
- Animation et suivi : Vous dispenserez des formations dynamiques et engageantes pour nos nouveaux collaborateurs, tout en assurant un suivi régulier pour les équipes en place.
- Coaching sur le terrain : Vous accompagnerez nos talents, en leur apportant un soutien sur mesure pour les aider à exceller dans leur rôle.
- Veille légale et réglementaire : Vous resterez à jour sur les évolutions du marché pour garantir que nos pratiques restent conformes aux normes.
- Participation au recrutement : Vous contribuerez activement à l'intégration de nouveaux talents en participant au processus de recrutement.
Nous recherchons un Coach en Immobilier passionné, prêt à jouer un rôle central dans notre succès. Vous serez l'architecte de la performance de notre équipe Sales, responsable de la formation, du coaching et de l'accompagnement de nos talents à travers le pays. Votre objectif : maximiser l'efficacité de nos équipes pour garantir un service client exceptionnel.
Ce que vous ferez :
- Conception et amélioration des formations : Vous créerez des contenus percutants et des parcours de formation qui boosteront la performance de nos collaborateurs.
- Animation et suivi : Vous dispenserez des formations dynamiques et engageantes pour nos nouveaux collaborateurs, tout en assurant un suivi régulier pour les équipes en place.
- Coaching sur le terrain : Vous accompagnerez nos talents, en leur apportant un soutien sur mesure pour les aider à exceller dans leur rôle.
- Veille légale et réglementaire : Vous resterez à jour sur les évolutions du marché pour garantir que nos pratiques restent conformes aux normes.
- Participation au recrutement : Vous contribuerez activement à l'intégration de nouveaux talents en participant au processus de recrutement.
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