Généraliste RH Bailly Romainvilliers Fr 77700 H/F - Ingersoll Rand Bailly-Romainvilliers - 77
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Job Summary
Le responsable des Ressources Humaines développe et met en place la politique RH de l'entreprise sous la responsabilité du DRH France.
Responsibilities
- Veille à la mise en place de la politique salariale de l'entreprise et s'assure de sa cohérence.
- Met à jour les informations sociales dans l'entreprise.
- Prépare les reportings RH demandés par le groupe et répond aux demandes de mise à jour
- Créé et fait évoluer tous les outils RH de l'entreprise.
- Résout les conflits : rôle d'interface et recherche de solutions adaptées pour résoudre le problème.
- Gère les mouvements en interne : promotion interne, départ à la retraite, licenciements, RC...
- Accompagne le développement des compétences des salariés : pilotage de la formation interne et externe des salariés en optimisant le budget confié.
- Définit et met en place une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Participe à la définition de la stratégie RH :
- Conseille et supporte les opérationnels et les managers :
- Met en place des projets RH
Basic Qualifications
L'accès au métier de responsable des Ressources Humaines nécessite un diplôme de niveau Bac +5, issu de formations telles que :
- Master 2 ressources humaines
- Master 2 droit du travail
- Master 2 droit social
- Ecole de commerce avec option ou spécialisation en ressources humaines
- IEP (institut d'études politiques) avec une spécialisation en ressources humaines
Travel & Work Arrangements/Requirements
Le poste implique également un déplacement hebdomadaire sur Moissy Cramayel où une partie de l'équipe est basée
Key Competencies
Avoir occupé un poste à responsabilité dans les Ressources Humaines depuis au moins 7 - 10 ans
What we Offer / Ce que nous proposons.
- Véhicule de service
- Ticket restaurant
- Mutuelle entreprise 60% part employeur
- Salaire à négocier selon profil
- Avantages de la CCN de la métallurgie
- Avantages groupe : equities
#LI-MT1
Le responsable des Ressources Humaines développe et met en place la politique RH de l'entreprise sous la responsabilité du DRH France.
Responsibilities
- Veille à la mise en place de la politique salariale de l'entreprise et s'assure de sa cohérence.
- Met à jour les informations sociales dans l'entreprise.
- Prépare les reportings RH demandés par le groupe et répond aux demandes de mise à jour
- Créé et fait évoluer tous les outils RH de l'entreprise.
- Résout les conflits : rôle d'interface et recherche de solutions adaptées pour résoudre le problème.
- Gère les mouvements en interne : promotion interne, départ à la retraite, licenciements, RC...
- Accompagne le développement des compétences des salariés : pilotage de la formation interne et externe des salariés en optimisant le budget confié.
- Définit et met en place une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Participe à la définition de la stratégie RH :
- Conseille et supporte les opérationnels et les managers :
- Met en place des projets RH
Basic Qualifications
L'accès au métier de responsable des Ressources Humaines nécessite un diplôme de niveau Bac +5, issu de formations telles que :
- Master 2 ressources humaines
- Master 2 droit du travail
- Master 2 droit social
- Ecole de commerce avec option ou spécialisation en ressources humaines
- IEP (institut d'études politiques) avec une spécialisation en ressources humaines
Travel & Work Arrangements/Requirements
Le poste implique également un déplacement hebdomadaire sur Moissy Cramayel où une partie de l'équipe est basée
Key Competencies
Avoir occupé un poste à responsabilité dans les Ressources Humaines depuis au moins 7 - 10 ans
What we Offer / Ce que nous proposons.
- Véhicule de service
- Ticket restaurant
- Mutuelle entreprise 60% part employeur
- Salaire à négocier selon profil
- Avantages de la CCN de la métallurgie
- Avantages groupe : equities
#LI-MT1
Recommandé pour vous
- > Nautisme
- > Pays de la Loire
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Architecture
- > Achat
- > Chimie
- > Production
- > Comptabilité
- > Telecom
- > Qualité
- > Enseignement
- > Distribution
- > Automobile
- > Hotellerie
- > Industrie
- > Secrétariat
- > Vente
- > Environnement
- > Aeronautique
- > Service
- > Outre Mer
- > Commerce
- > BTP
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Edition
- > Restauration
- > Ressources Humaines
- > Marketing
- > Communication
- > Normandie
- > Centre-Val de Loire
- > Social
- > Immobilier
- > Graphisme
- > Ferroviaire
- > Formation
- > Biotechnologie
- > Transport
- > Hospitalier
- > Nettoyage
- > Recherche
- > Juridique
- > Banque
- > SAV
- > Agroalimentaire
- > Logistique
- > Electronique
- > Culture
- > Audiovisuel
- > Hauts-de-France
- > Île-de-France
- > Sécurité
- > Beauté
- > Audit
- > Assurance
- > Corse
- > Informatique
- > Artisanat
- > Finance
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Santé
- > Défense
- > Service Public
- > Agricole
- > Ingénierie
- > Occitanie
- > Bretagne
- > Gestion
- > Pub
- > Administratif
- > Direction
- > Tourisme
- > Grand Est