Responsable du Développement Foncier H/F - Axiome recrutement Boulogne-Billancourt - 92
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Notre client fait partie des leaders du marché dans la promotion immobilière, il intervient sur des projets de promotion en résidentiels (résidences, résidences étudiantes, seniors, para-hôtelières, etc.). Dans le cadre de son développement et d'une création de deux postes, il recherche deux Responsables du Développement Foncier H/F. Un poste couvrant sur le secteur du Val-de-Marne (94) et un poste couvrant les secteurs Seine-Saint-Denis (93) et Val-d'Oise (95).
Vos missions :
Rattaché à la Direction du Développement, vous jouez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de fonciers stratégiques pour le développement de nos projets immobiliers.
Prospection et identification foncière :
- Assurer une veille active des opportunités foncières (contacts directs, agences, notaires, collectivités)
- Identifier les terrains stratégiques répondant aux besoins de l'entreprise
- Analyser la faisabilité technique, financière et réglementaire des opérations envisagées
Négociation et acquisition foncière :
- Négocier avec les propriétaires, investisseurs et intermédiaires pour garantir les meilleures conditions d'acquisition
- Monter les dossiers de promesse de vente en coordination avec les équipes juridiques et techniques
Relations avec les parties prenantes :
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs locaux (collectivités, aménageurs, partenaires institutionnels)
- Participer à la stratégie d'ancrage territorial pour valoriser les projets de l'entreprise
Suivi et reporting :
- Suivre l'avancement jusqu'à l'acquisition du terrain
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités, avancées et performances
Vos missions :
Rattaché à la Direction du Développement, vous jouez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de fonciers stratégiques pour le développement de nos projets immobiliers.
Prospection et identification foncière :
- Assurer une veille active des opportunités foncières (contacts directs, agences, notaires, collectivités)
- Identifier les terrains stratégiques répondant aux besoins de l'entreprise
- Analyser la faisabilité technique, financière et réglementaire des opérations envisagées
Négociation et acquisition foncière :
- Négocier avec les propriétaires, investisseurs et intermédiaires pour garantir les meilleures conditions d'acquisition
- Monter les dossiers de promesse de vente en coordination avec les équipes juridiques et techniques
Relations avec les parties prenantes :
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs locaux (collectivités, aménageurs, partenaires institutionnels)
- Participer à la stratégie d'ancrage territorial pour valoriser les projets de l'entreprise
Suivi et reporting :
- Suivre l'avancement jusqu'à l'acquisition du terrain
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités, avancées et performances
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