5G Core Architect H/F - Felps Group Cachan - 94

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Architecte Coeur 5G expert(e) en spécifications techniques pour diriger la conception et le développement d'une solution 5G innovante. Vous serez responsable de la définition de l'architecture du coeur 5G, en alignant les spécifications techniques avec les besoins stratégiques du client.

Responsabilités principales :
- Définir et documenter l'architecture technique du coeur 5G en respectant les normes 3GPP.
- Superviser la conception et le développement des fonctions coeur 5G (AMF, SMF, UPF, etc.).
- Gérer l'intégration avec les systèmes existants et les équipements du RAN.
- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la conformité aux exigences de performance et de sécurité.
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions des normes et des technologies 5G.

Compétences requises :
- Solide expérience en conception et déploiement de solutions 5G.
- Maîtrise des protocoles 5G (SBI, HTTP/2, etc.).
- Bonne connaissance des standards 3GPP.
- Compétences en virtualisation (NFV/SDN, Kubernetes, Docker).
- Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.

Formation et expérience :
- Diplôme en ingénierie télécommunications, réseaux ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Anglais primordial

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au coeur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.