Attaché Commercial - Attachée Commerciale Grandes et Moyennes Surfaces de Vente GMS H/F - Adecco Le Port - 974

Mission : assurer la continuité opérationnelle et le bon fonctionnement des activités commerciales sur une zone Ouest à est. Développer les relations clients en atteignant les objectifs de vente SECTEUR GMS.

Gestion du portefeuille client :
Assurer le suivi commercial en planifiant et organisant la tournée clientèle ;
Animer et dynamiser un réseau de clientèle existant (hypermarchés, supermarchés, cash & carry) ;
Créer et maintenir un plan d'action stratégique pour le développement des ventes sur son secteur ;
Mettre en application les techniques de vente lors des rendez-vous avec les clients ;
Connaître et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable commercial ;
Coordonner les merchandiseurs attitrés (gestion des plannings, coordination avec les équipes de livraison et les magasins, remplissage, mise en avant, gestion des stocks...) ;
Contrôler et relancer les règlements clients.

Mise en oeuvre de stratégies marketing et commerciales / visibilité produits :
Appliquer les politiques commerciales et marketing de l'entreprise ;
Contrôler et vérifier les 4P (produit, prix, placement, promotion) ;
Relayer et mettre en place le plan promotionnel des enseignes ;
Optimiser les stocks vendus en promotion chez les clients ;
Gérer un stock de PLV (Publicité sur Lieu de Vente) et assurer sa bonne mise en place et récupération en magasins ;
Assurer le bon approvisionnement des points de vente du secteur (appros centrale ou directs) et contribuer à l'amélioration des process d'approvisionnement ;
Récupérer et remonter les informations des magasins (sorties de caisse, veille concurrentielle...) ;
Transmettre régulièrement des reportings au Responsable commercial (fiche client, relevé de DN, MEA, planning prévisionnel et réalisé, compte-rendu de rendez-vous, plan d'action/PDV, etc.) ;

Experience : 2 An(s)

Compétences : Grande distribution, Prospection commerciale, Conseiller, accompagner une personne, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales, Développer et fidéliser la relation client, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser une action de merchandising

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.