Tuteur - Formateur - Référent Ateliers H/F - IRUP - RH Saint-Étienne - 42
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Aussi pour optimiser sa dynamique de développement, l'IRUP renforce son équipe au sein du département Technique et Nucléaire, à travers l'embauche d'un(e) tuteur(trice) formateur(trice) / référent(e) plateaux techniques, rattaché(e) au Responsable du département.
A ce titre, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement et la formation des apprenant(e)s, ainsi que dans la gestion des infrastructures pédagogiques techniques.
Vos missions incluront notamment :
- Encadrer et accompagner les apprenant(e)s, en particulier sur la partie professionnelle, afin de garantir leur montée en compétence en entreprise ;
- Animer des sessions de formation, notamment sur les thématiques de la professionnalisation, de la sécurité et des bonnes pratiques dans le secteur technique et nucléaire ;
- Contribuer en collaboration avec les services généraux au maintien en condition opérationnelle des plateaux techniques de formation : installation, maintenance et évolution des infrastructures pratiques ;
- Participer activement au développement des plateaux techniques, notamment en lien avec la filière nucléaire (type "chantier école") ;
- Collaborer avec les intervenant(e)s, les coordinateurs pédagogiques et le responsable de la filière pour garantir la cohérence des moyens et des contenus de formation.
A ce titre, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement et la formation des apprenant(e)s, ainsi que dans la gestion des infrastructures pédagogiques techniques.
Vos missions incluront notamment :
- Encadrer et accompagner les apprenant(e)s, en particulier sur la partie professionnelle, afin de garantir leur montée en compétence en entreprise ;
- Animer des sessions de formation, notamment sur les thématiques de la professionnalisation, de la sécurité et des bonnes pratiques dans le secteur technique et nucléaire ;
- Contribuer en collaboration avec les services généraux au maintien en condition opérationnelle des plateaux techniques de formation : installation, maintenance et évolution des infrastructures pratiques ;
- Participer activement au développement des plateaux techniques, notamment en lien avec la filière nucléaire (type "chantier école") ;
- Collaborer avec les intervenant(e)s, les coordinateurs pédagogiques et le responsable de la filière pour garantir la cohérence des moyens et des contenus de formation.
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