Responsable Contrôle de Gestion H/F - RH'Venture Breuil-le-Sec - 60

  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Notre client recherche son (sa) prochain(e) Responsable de contrôle de gestion Omnicommerce. Le poste est situé à Breuil-le-sec (60),

Vos missions :

En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu Omnicommerce, en lien avec les équipes magasins, vous co-animez les stratégies de performance adaptées à leur métier de Proximité.

L'enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions :

- Marketing Stratégique & Business : stratégie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients.

- Médias & E-commerce : activations médias y compris SEO, Expérience clients web/omnicanale.

- Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins.

Le pôle Omnicommerce est le « coeur du réacteur » du métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein du Groupe.

Dans cet environnement, et avec votre équipe composée de 2 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes :

Piloter et animer le budget notoriété

- Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance

- Garantir le respect des budgets alloués

- Piloter l'atterrissage de ces budgets

Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale

- Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale

- Mesurer la performance des actions de communication et de marketing

- Mesurer la performance de notre site internet

Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts

- Construire le business plan en lien avec les différents acteurs

- Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis)

Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.

tu es intéressé par