Électricien - Électricienne du Bâtiment H/F - Communaute Communes Region de Guebwill Guebwiller - 68
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute un Electricien - Chef d'équipe
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe de 14 agents vous participerez à :
Travaux d'électricité
- Assurer la maintenance préventive et curative courants forts et courants faibles sur l'ensemble des installations et matériels
- Réaliser les modifications, extensions et mises en conformité des installations électriques, diagnostics de pannes et réparations.
- Assurer l'accompagnement des entreprises lors des vérifications ou travaux.
- Réaliser des installations électriques lors d'événements organisés par la collectivité.
Management : participation à la coordination et gestion de l'équipe
- Organiser le travail de l'équipe en fonction des Bons de travaux et des directives du responsable des équipes.
- Assurer le suivi des BT attribués à l'équipe : vérifier leur bonne réalisation.
- Veiller à la qualité des prestations rendues.
- Former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.)
- Prévenir et réguler les conflits.
- Rendre compte de l'avancement des travaux réalisés à la hiérarchie.
- Rechercher des pistes d'optimisation des activités.
Missions secondaires :
- Effectuer l'entretien des espaces verts de la CCRG dans le respect des règles écologiques de la collectivité : tonte, débroussaillage, taille,.
- Participer également à l'entretien général des équipements (Aire de loisirs, Zone Industrielle, Camping, Aires de camping-cars, etc.) et des bâtiments (Gymnases, Siège, Crèches, Déchèteries, etc.)
- Participer à toutes tâches liées à l'entretien de la voiries (propreté, ramassage des déchets,.)
- Apporter votre aide aux autres corps d'état (peinture, maçonnerie, plomberie, déménagement, etc.).
- Participer aux astreintes techniques et déneigement.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplômé en électricité (CAP-BEP à Bac Pro)
- Connaissances en électricité courants forts et courants faibles.
- Lecture et analyse des plans et schémas
- Contrôles et mesures électriques : tension, résistance, défaut d'isolement, pince ampère métrique.
- Connaissance et application des règles de sécurité liées aux installations électriques C15-100.
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et d'établissements recevant du public.
- Organisation d'un chantier (suivi du matériel, temps d'exécution, étapes de réalisation, planification).
- Autonomie dans l'organisation des tâches.
- Encadrement d'équipe.
- Capacité à se tenir informé des évolutions techniques de son métier et capacité d'initiative.
- Sens du service public, rigueur et disponibilité.
- Savoir rendre compte.
Habilitations électriques : B2V, BR, BC.
Port de charges - manipulation d'outillage - postures de travail (TMS)- risques électrique
CACES 1A, 2B, nacelle, échafaudage, travaux en hauteur souhaités.
Notions dans les techniques associées : automatisme, VDI, alarmes (intrusion, incendie, techniques), vidéo, interphonie, téléphonie seraient un plus.
Rémunération
Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques vacances.
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe de 14 agents vous participerez à :
Travaux d'électricité
- Assurer la maintenance préventive et curative courants forts et courants faibles sur l'ensemble des installations et matériels
- Réaliser les modifications, extensions et mises en conformité des installations électriques, diagnostics de pannes et réparations.
- Assurer l'accompagnement des entreprises lors des vérifications ou travaux.
- Réaliser des installations électriques lors d'événements organisés par la collectivité.
Management : participation à la coordination et gestion de l'équipe
- Organiser le travail de l'équipe en fonction des Bons de travaux et des directives du responsable des équipes.
- Assurer le suivi des BT attribués à l'équipe : vérifier leur bonne réalisation.
- Veiller à la qualité des prestations rendues.
- Former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.)
- Prévenir et réguler les conflits.
- Rendre compte de l'avancement des travaux réalisés à la hiérarchie.
- Rechercher des pistes d'optimisation des activités.
Missions secondaires :
- Effectuer l'entretien des espaces verts de la CCRG dans le respect des règles écologiques de la collectivité : tonte, débroussaillage, taille,.
- Participer également à l'entretien général des équipements (Aire de loisirs, Zone Industrielle, Camping, Aires de camping-cars, etc.) et des bâtiments (Gymnases, Siège, Crèches, Déchèteries, etc.)
- Participer à toutes tâches liées à l'entretien de la voiries (propreté, ramassage des déchets,.)
- Apporter votre aide aux autres corps d'état (peinture, maçonnerie, plomberie, déménagement, etc.).
- Participer aux astreintes techniques et déneigement.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplômé en électricité (CAP-BEP à Bac Pro)
- Connaissances en électricité courants forts et courants faibles.
- Lecture et analyse des plans et schémas
- Contrôles et mesures électriques : tension, résistance, défaut d'isolement, pince ampère métrique.
- Connaissance et application des règles de sécurité liées aux installations électriques C15-100.
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et d'établissements recevant du public.
- Organisation d'un chantier (suivi du matériel, temps d'exécution, étapes de réalisation, planification).
- Autonomie dans l'organisation des tâches.
- Encadrement d'équipe.
- Capacité à se tenir informé des évolutions techniques de son métier et capacité d'initiative.
- Sens du service public, rigueur et disponibilité.
- Savoir rendre compte.
Habilitations électriques : B2V, BR, BC.
Port de charges - manipulation d'outillage - postures de travail (TMS)- risques électrique
CACES 1A, 2B, nacelle, échafaudage, travaux en hauteur souhaités.
Notions dans les techniques associées : automatisme, VDI, alarmes (intrusion, incendie, techniques), vidéo, interphonie, téléphonie seraient un plus.
Rémunération
Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques vacances.
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