Chargée des Frais Généraux et Incidents Clients H/F - KLIFF par RANDSTAD Villeurbanne - 69
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Missions :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Administratif
- Traiter les mails, courriers/colis, organiser les déplacements du siège/réunions/événements divers, valider les factures des frais généraux et assurer la gestion administratives des contrats
- Gestion frais généraux
- Comparatif commande, devis, suivi des coûts, tenu de base de données
- Gestion et planification des différents RDV de maintenant/réparations mineures
- Commande de fournitures, plateaux repas, billets de train/avion, location de véhicule, réservation de chambres d'hôtels
- Gestion sinistre magasin
- Préparation et suivi complet du dossier
- Impayés, Litiges/sinistres et Contentieux Client pour les magasins intégrés
- Préparation et suivi complet du dossier
- Gestion des Incidents/Réclamations Clients et SAV
- Traitement des demandes entrantes
- Qualification des incidents
- Coordination interne
- Relation client et amélioration continue
Compétences requises
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils de gestion des mails et appels (CRM, ERP, Outlook, etc.)
- Capacité à analyser et prioriser les dossiers clients
- Connaissance de bases en service après-vente et relation client
- Compétences relationnelles
- Excellentes qualités d'écoute et de communication
- Capacité à gérer des situations conflictuelles ou sensibles avec calme et professionnalisme
- Esprit d'équipe et sens du service
- Qualités personnelles
- Rigueur et organisation
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Proactivité et capacité à anticiper les besoins des clients et des franchisés
Profil recherché
- Expérience préalable d'au moins 3 ans dans un service SAV ou relation client (idéalement dans un environnement de franchise ou retail)
- Formation : Bac +2 minimum (type BTS NRC, BTS Gestion PME/PMI, DUT Gestion ou équivalent)
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels CRM
- A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Administratif
- Traiter les mails, courriers/colis, organiser les déplacements du siège/réunions/événements divers, valider les factures des frais généraux et assurer la gestion administratives des contrats
- Gestion frais généraux
- Comparatif commande, devis, suivi des coûts, tenu de base de données
- Gestion et planification des différents RDV de maintenant/réparations mineures
- Commande de fournitures, plateaux repas, billets de train/avion, location de véhicule, réservation de chambres d'hôtels
- Gestion sinistre magasin
- Préparation et suivi complet du dossier
- Impayés, Litiges/sinistres et Contentieux Client pour les magasins intégrés
- Préparation et suivi complet du dossier
- Gestion des Incidents/Réclamations Clients et SAV
- Traitement des demandes entrantes
- Qualification des incidents
- Coordination interne
- Relation client et amélioration continue
Compétences requises
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils de gestion des mails et appels (CRM, ERP, Outlook, etc.)
- Capacité à analyser et prioriser les dossiers clients
- Connaissance de bases en service après-vente et relation client
- Compétences relationnelles
- Excellentes qualités d'écoute et de communication
- Capacité à gérer des situations conflictuelles ou sensibles avec calme et professionnalisme
- Esprit d'équipe et sens du service
- Qualités personnelles
- Rigueur et organisation
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Proactivité et capacité à anticiper les besoins des clients et des franchisés
Profil recherché
- Expérience préalable d'au moins 3 ans dans un service SAV ou relation client (idéalement dans un environnement de franchise ou retail)
- Formation : Bac +2 minimum (type BTS NRC, BTS Gestion PME/PMI, DUT Gestion ou équivalent)
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels CRM
- A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
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