Responsable Supply Chain H/F - Revima Rives-en-Seine - 76
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
REVIMA recherche son futur : Responsable Supply Chain - H/F
Vous aurez pour mission de :
- Piloter la performance des activités en fixant les objectifs de réalisation dans le respect de la réglementation et des contraintes sécurité, qualité, délai, coût;
- Fédérer votre équipe et mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue en vue de la satisfaction des clients internes et externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Général :
- Piloter l'ensemble des flux physiques internes en fonction de la planification et de l'ordonnancement.
- Organiser la planification du flux de production selon des processus classiques à la journée / semaine / mois / pluriannuel
- Piloter les flux de délestage de l'atelier
- Gérer l'ensemble des approvisionnements en cohérence avec le plan de production,
- Contrôler et optimiser en temps réel le niveau des stocks, l'état des commandes
- Piloter les plans de réduction des stocks
- Assurer le pilotage du magasin consommables/Pièces de rechanges et en assurer l'approvisionnement et la distribution.
- Garantir l'interface avec le prestataire logistique interne
- S'assurer de la bonne réalisation de son programme et le réadapter en fonction des imprévus et de l'environnement externe.
- S'assurer de la qualité de service rendue au client et piloter les chantiers d'amélioration associés.
- Piloter l'activité
- Communiquer la vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et assurer leurs déclinaisons concrètes dans les secteurs du centre,
- Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris,
- Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge,
- Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du service,
- Identifier les dérives opérationnelles et mettre immédiatement en oeuvre toute action nécessaire à la tenue des objectifs,
- Alerter vos clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, et proposer des solutions alternatives.
Assurer la satisfaction de nos clients externes et internes
- Représenter REVIMA auprès de nos sous-traitants
- Pérenniser et développer l'activité (Weekly report, Revue de performance des fournisseurs/OTD et sous-traitants majeurs/OTD...)
- Respecter les jalons pour les clients internes (Sous-traitance, Devis, Mise à disposition des besoins)
- Piloter les plans opérationnels permettant d'assurer la performance nécessaire à la tenue des engagements pris.
- Collecter et résoudre les Non-qualités (QRQC - 5P)
Permettre au service d'atteindre ses objectifs financiers
- Identifier toutes les possibilités d'amélioration de marge en interne
- Participer au juste dimensionnement des stocks de pièces serviceable et neuves
- Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements
- Valider la faisabilité du plan de production (moyens industriels, outillages et moyens humains y compris plan de formation)
- Piloter les plans opérationnels afin d'assurer la performance financière du service
Accompagner les équipes vers une plus grande autonomie
- Mettre en oeuvre les moyens pour garantir la sécurité des personnes
- Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective,
- Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires à la compréhension et à l'appropriation par les équipes des enjeux et objectifs du service, sur le plan opérationnel comme financier
- Favoriser les échanges et la communication entre les équipes du service et au sein de l'entreprise afin que les informations circulent au plus proche des opérations.
- Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences...) permettant d'améliorer la performance du secteur.
- Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue,
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels,
- Favoriser le travail collaboratif au sein du service et en transverse dans l'entreprise afin que les actions soient prises au plus proche des opérations
- Assurer les reportings utiles
Remarque : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'aménagements en fonction des besoins du service, de l'activité.
Profil recherché :
- Connaissances générales mécaniques et dans les métiers de l'entreprise
- Connaissances approfondies des processus et des flux de production et en supply chain
- Connaissances et pratiques managériales
- Connaissances générales dans l'aéronautique
- Anglais : Conversationnel oral et écrit, Opérationnel et technique
- Connaissance et pratiques des outils bureautiques et informatiques (Suite Office/ERP)
Pour adresser votre candidature :
Vous reconnaissez ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : ****@****.**
Vous aurez pour mission de :
- Piloter la performance des activités en fixant les objectifs de réalisation dans le respect de la réglementation et des contraintes sécurité, qualité, délai, coût;
- Fédérer votre équipe et mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue en vue de la satisfaction des clients internes et externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Général :
- Piloter l'ensemble des flux physiques internes en fonction de la planification et de l'ordonnancement.
- Organiser la planification du flux de production selon des processus classiques à la journée / semaine / mois / pluriannuel
- Piloter les flux de délestage de l'atelier
- Gérer l'ensemble des approvisionnements en cohérence avec le plan de production,
- Contrôler et optimiser en temps réel le niveau des stocks, l'état des commandes
- Piloter les plans de réduction des stocks
- Assurer le pilotage du magasin consommables/Pièces de rechanges et en assurer l'approvisionnement et la distribution.
- Garantir l'interface avec le prestataire logistique interne
- S'assurer de la bonne réalisation de son programme et le réadapter en fonction des imprévus et de l'environnement externe.
- S'assurer de la qualité de service rendue au client et piloter les chantiers d'amélioration associés.
- Piloter l'activité
- Communiquer la vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et assurer leurs déclinaisons concrètes dans les secteurs du centre,
- Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris,
- Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge,
- Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du service,
- Identifier les dérives opérationnelles et mettre immédiatement en oeuvre toute action nécessaire à la tenue des objectifs,
- Alerter vos clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, et proposer des solutions alternatives.
Assurer la satisfaction de nos clients externes et internes
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- Pérenniser et développer l'activité (Weekly report, Revue de performance des fournisseurs/OTD et sous-traitants majeurs/OTD...)
- Respecter les jalons pour les clients internes (Sous-traitance, Devis, Mise à disposition des besoins)
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- Collecter et résoudre les Non-qualités (QRQC - 5P)
Permettre au service d'atteindre ses objectifs financiers
- Identifier toutes les possibilités d'amélioration de marge en interne
- Participer au juste dimensionnement des stocks de pièces serviceable et neuves
- Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements
- Valider la faisabilité du plan de production (moyens industriels, outillages et moyens humains y compris plan de formation)
- Piloter les plans opérationnels afin d'assurer la performance financière du service
Accompagner les équipes vers une plus grande autonomie
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- Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective,
- Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires à la compréhension et à l'appropriation par les équipes des enjeux et objectifs du service, sur le plan opérationnel comme financier
- Favoriser les échanges et la communication entre les équipes du service et au sein de l'entreprise afin que les informations circulent au plus proche des opérations.
- Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences...) permettant d'améliorer la performance du secteur.
- Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue,
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels,
- Favoriser le travail collaboratif au sein du service et en transverse dans l'entreprise afin que les actions soient prises au plus proche des opérations
- Assurer les reportings utiles
Remarque : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'aménagements en fonction des besoins du service, de l'activité.
Profil recherché :
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