Responsable de Service Fonction Employeur H/F - Aire-H Conseil Malakoff - 92
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché.e au Secrétariat Général et membre du Comité de Direction, le.la Responsable de service fonction employeur manage et coordonne l'activité d'une équipe de 3 personnes dans l'accompagnement des adhérents, la représentation et le dialogue social de la Branche et le suivi des politiques « Emploi-formation »
Parmi ses principales missions :
- Accompagner et informer les adhérents pour les domaines de la fonction employeur (Droit social, droit associatif, RGPD, SST)
- Organiser le suivi des représentants Prud'hommes UDES
- Apporter un appui politique, juridique et réglementaire au secteur
- Apporter une aide technique et méthodologique aux membres de l'équipe
- Représenter et participer à la négociation relative à la fonction employeur
- Participer au Codir, réunion d'équipe, aux instances fédérales (si thèmes abordés dans l'ordre du jour), aux groupes de travail au sein de la fédération (Copil Projet stratégique...)
- Elaborer des propositions d'actions/rédaction de notes de synthèse pour appuyer le positionnement stratégique de la fédération
- Contribuer selon les modalités définies aux outils du SI fédéral : CRM, centre de ressources fédéral
- Contribuer au développement du réseau, à la vie territoriale et à l'accueil des nouveaux adhérents
- Manager l'équipe (diffusion des informations, animation des réunions, suivi des congés, suivi de la qualité de service, identification des besoins de formation...)
- Assurer un reporting régulier au Secrétariat Général
Parmi ses principales missions :
- Accompagner et informer les adhérents pour les domaines de la fonction employeur (Droit social, droit associatif, RGPD, SST)
- Organiser le suivi des représentants Prud'hommes UDES
- Apporter un appui politique, juridique et réglementaire au secteur
- Apporter une aide technique et méthodologique aux membres de l'équipe
- Représenter et participer à la négociation relative à la fonction employeur
- Participer au Codir, réunion d'équipe, aux instances fédérales (si thèmes abordés dans l'ordre du jour), aux groupes de travail au sein de la fédération (Copil Projet stratégique...)
- Elaborer des propositions d'actions/rédaction de notes de synthèse pour appuyer le positionnement stratégique de la fédération
- Contribuer selon les modalités définies aux outils du SI fédéral : CRM, centre de ressources fédéral
- Contribuer au développement du réseau, à la vie territoriale et à l'accueil des nouveaux adhérents
- Manager l'équipe (diffusion des informations, animation des réunions, suivi des congés, suivi de la qualité de service, identification des besoins de formation...)
- Assurer un reporting régulier au Secrétariat Général
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