Gestionnaire de Paies Junior H/F - ADEX CONSEIL Magny-les-Hameaux - 78
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable composé de 15 personnes, recrute un Gestionnaire de paies junior H/F dans le cadre du développement de son bureau implanté à Magny-les-Hameaux (78).
Vous aimerez :
- La clientèle haut de gamme et les missions à valeur ajoutée
- La charge de travail équilibrée et bien répartie afin d'éviter les surcharges, même en période fiscale
- Les équipes soudées et dynamiques, avec un fort esprit d'entraide
- Les perspectives d'évolution en termes de responsabilités et au plan technique
- La qualité de la prestation privilégiée par rapport à la quantité
- Les locaux et l'ambiance agréables
Le poste
Sous la supervision du Responsable de pôle et au sein d'une équipe dédié à la paie de 6 personnes, vous prendrez progressivement en charge, les missions suivantes :
- Établissement d'environ 180 bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ;
- Télétransmission des bordereaux de charges sociales, soldes de tout compte, attestations, contrat de travail, DADSU, absences, procédures de licenciement, juridique de base, transfert de siège, création de sociétés, audit social, assistance à contrôle URSSAF etc.)...
Le profil
Vous disposez d'une formation traitement de la paie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 années (alternance comprise) à un poste similaire en Cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi conventions.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI, temps plein
Base horaire hebdomadaire : 35h
Rémunération (selon profil et expérience) : 33 à 36K€
Avantages : Tickets restaurant, intéressement, 11 jours de RTT
Logiciel de traitement : Silae (formation assurée)
Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis et congés d'été respectés.
Référence de l'offre : TB4103
ADEX CONSEIL
Cabinet de recrutement expert des métiers de la comptabilité, de l'audit et de la paie.
Cette opportunité vous intéresse ?
Nous vous offrons 2 bonnes raisons de postuler :
1 - Vous serez contacté(e) immédiatement afin d'organiser votre rencontre avec notre client
2 - Un consultant se chargera de vous proposer plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus.
Vous aimerez :
- La clientèle haut de gamme et les missions à valeur ajoutée
- La charge de travail équilibrée et bien répartie afin d'éviter les surcharges, même en période fiscale
- Les équipes soudées et dynamiques, avec un fort esprit d'entraide
- Les perspectives d'évolution en termes de responsabilités et au plan technique
- La qualité de la prestation privilégiée par rapport à la quantité
- Les locaux et l'ambiance agréables
Le poste
Sous la supervision du Responsable de pôle et au sein d'une équipe dédié à la paie de 6 personnes, vous prendrez progressivement en charge, les missions suivantes :
- Établissement d'environ 180 bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ;
- Télétransmission des bordereaux de charges sociales, soldes de tout compte, attestations, contrat de travail, DADSU, absences, procédures de licenciement, juridique de base, transfert de siège, création de sociétés, audit social, assistance à contrôle URSSAF etc.)...
Le profil
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Informations complémentaires :
Contrat : CDI, temps plein
Base horaire hebdomadaire : 35h
Rémunération (selon profil et expérience) : 33 à 36K€
Avantages : Tickets restaurant, intéressement, 11 jours de RTT
Logiciel de traitement : Silae (formation assurée)
Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis et congés d'été respectés.
Référence de l'offre : TB4103
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