Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Groupe Sos Seniors Illiers-Combray - 28

Missions :

L'Infirmier(e), exercera notamment les missions suivantes :
- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
- Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
- Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
- Organiser et planifier les activités du service soins
- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante,. Il (elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion.
- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance
- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s en lien avec l'infirmière coordinatrice.
- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers.
- Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille

Profil :
L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Débutant accepté. Prise de poste immédiate ou dès septembre 2024. Poste basé sur Illiers Combray 25 minutes de Chartres. Condition salariale conformément à la convention collective et selon expérience.
Contacter ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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