Chef Magasinier - Magasinière H/F - Triangle Chassieu - 69
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
LE JOB :
CONSTITUE ET MANAGE LES ÉQUIPES PRÉPARATION :
- Gère les ruptures avant édition des lots de préparation
- Lance l'édition des lots de préparations
- Participe à la préparation et au contrôle en
appui/remplacement
- Recrute les membres de l'équipe de préparation en
collaboration avec le directeur du site et le responsable
logistique
- Organise la charge de travail des préparateurs tout au long
de l'année en tenant compte de la durée du temps de travail prévue selon l'annualisation
- Suit les taux d'erreurs de préparation
- Forme et contrôle les compétences de chacun
- Veille aux consignes de sécurité
- Assure le lien permanent avec les autres services
notamment commerciaux et administratifs
- Veille à la bonne application des procédures de préparation
(visibilité des lots, étiquetage, filmage des Rolls, chargement
des navettes.)
- S'assure du bon déroulement des navettes intersites
(qu'elles soient prêtes en temps et en heures)
- Assure la facturation des divers sites et dispatche les
factures
CONTRÔLE ET ORGANISE LES STOCKS :
- Veille au rangement des chambres de stockage (étiquetage,
rangement, palettes.) et à leur propreté (plan de nettoyage)
- Suit le réassort des emplacements picking en collaboration
avec les réapprovisionneurs
- Participe et fait pratiquer les divers inventaires en
collaboration avec le gestionnaire de stock
- Contrôle les quantités et la qualité des produits en stock
- S'assure de la rotation des stocks
VEILLE A L'APPLICATION DES REGLES SECURITE ET QUALITE :
- S'assure du bon fonctionnement et entretien du matériel de
manutention et de préparation (chariot, gerbeur, transpalette,
cercleuse.)
- S'assure du bon fonctionnement des groupes froid,
évaporateurs, condensateurs
- Veille à la sécurité des personnes
- Veille à la bonne tenue des locaux mis à disposition.
Remonte toute anomalie au gestionnaire de stock
(DDM/DLC, qualité.)
- Veille à la fermeture du site et à sa mise en sécurité avant
son départ.
Prérequis :
- Bac/Bac +2
- Formation en logistique
- Capacités d'organisation, de méthode et de rigueur
- Fortes capacités relationnelles
- Sens pratique
- Maîtrise de l'outil informatique (ERP, Excel)
- Disponibilité (horaires variables)
- CACES R485 2 Souhaitable
H/F de terrain encadrant une équipe de 3 personnes. Participe à l'opérationnel.
Environnement froid (0/+2°C) avec quelques préparations à effectuer en milieu grand froid - 20°C (1h par jour environ.)
Prise de poste 13h30/14h - fin de poste selon activité = fin de journée entre 20h et 23h.
Contrat 35h du lundi au vendredi
Fermeture du dépôt le soir en autonomie (après formation)
Communication avec services transport et commercial
Rémunération :
Salaire de base brut = 2 050 € brut soit 13.52 €/h
Prime de froid mensuelle brute = 71.54 €
Panier repas (non soumis) = 6.60 € / jour travaillé
Prime dite transport (non soumise) = 15 € / mois.
VOTRE PROFIL :
Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire, et le travail ne vous fait pas peur, vous êtes motivé, et sérieux ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV à ****@****.**. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
TRIANGLE, C'EST...
Plus de 170 agences d'emploi en France et Europe avec des nombreux projets de développement en cours !
Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
CONSTITUE ET MANAGE LES ÉQUIPES PRÉPARATION :
- Gère les ruptures avant édition des lots de préparation
- Lance l'édition des lots de préparations
- Participe à la préparation et au contrôle en
appui/remplacement
- Recrute les membres de l'équipe de préparation en
collaboration avec le directeur du site et le responsable
logistique
- Organise la charge de travail des préparateurs tout au long
de l'année en tenant compte de la durée du temps de travail prévue selon l'annualisation
- Suit les taux d'erreurs de préparation
- Forme et contrôle les compétences de chacun
- Veille aux consignes de sécurité
- Assure le lien permanent avec les autres services
notamment commerciaux et administratifs
- Veille à la bonne application des procédures de préparation
(visibilité des lots, étiquetage, filmage des Rolls, chargement
des navettes.)
- S'assure du bon déroulement des navettes intersites
(qu'elles soient prêtes en temps et en heures)
- Assure la facturation des divers sites et dispatche les
factures
CONTRÔLE ET ORGANISE LES STOCKS :
- Veille au rangement des chambres de stockage (étiquetage,
rangement, palettes.) et à leur propreté (plan de nettoyage)
- Suit le réassort des emplacements picking en collaboration
avec les réapprovisionneurs
- Participe et fait pratiquer les divers inventaires en
collaboration avec le gestionnaire de stock
- Contrôle les quantités et la qualité des produits en stock
- S'assure de la rotation des stocks
VEILLE A L'APPLICATION DES REGLES SECURITE ET QUALITE :
- S'assure du bon fonctionnement et entretien du matériel de
manutention et de préparation (chariot, gerbeur, transpalette,
cercleuse.)
- S'assure du bon fonctionnement des groupes froid,
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- Veille à la sécurité des personnes
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Remonte toute anomalie au gestionnaire de stock
(DDM/DLC, qualité.)
- Veille à la fermeture du site et à sa mise en sécurité avant
son départ.
Prérequis :
- Bac/Bac +2
- Formation en logistique
- Capacités d'organisation, de méthode et de rigueur
- Fortes capacités relationnelles
- Sens pratique
- Maîtrise de l'outil informatique (ERP, Excel)
- Disponibilité (horaires variables)
- CACES R485 2 Souhaitable
H/F de terrain encadrant une équipe de 3 personnes. Participe à l'opérationnel.
Environnement froid (0/+2°C) avec quelques préparations à effectuer en milieu grand froid - 20°C (1h par jour environ.)
Prise de poste 13h30/14h - fin de poste selon activité = fin de journée entre 20h et 23h.
Contrat 35h du lundi au vendredi
Fermeture du dépôt le soir en autonomie (après formation)
Communication avec services transport et commercial
Rémunération :
Salaire de base brut = 2 050 € brut soit 13.52 €/h
Prime de froid mensuelle brute = 71.54 €
Panier repas (non soumis) = 6.60 € / jour travaillé
Prime dite transport (non soumise) = 15 € / mois.
VOTRE PROFIL :
Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire, et le travail ne vous fait pas peur, vous êtes motivé, et sérieux ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV à ****@****.**. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
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