Office Manager H/F - Toit a moi Nantes - 44
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, l'Office Manager veille à ce que le siège de l'association fonctionne de manière fluide et efficace en assurant la bonne gestion des ressources, des équipements et de la communication interne. Il/Elle est en lien avec tous les services et antennes de Toit à Moi.
MISSIONS
1/ Accueil et secrétariat
- Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de l'association (salariés, mécènes, donateurs, personnes accompagnées, bénévoles.)
- Gestion du courrier postal et des messageries mail
2/ Gestion des services généraux
- Suivre les contrats, renouvellements et échéances avec les différents prestataires
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements en lien avec les prestataires externes et les mécènes
- Superviser l'entretien des locaux en lien avec le prestataire de ménage
- Suivre le parc informatique et téléphonique
- Gérer les stocks de fournitures
3/ Administration RH
- Gestion des absences
- Administration de l'outil SIRH (Lucca)
- Contribution aux process d'onboarding et d'offboarding des collaborateurs et administration des dossiers individuels (promesses d'embauche, contrats de travail, DPAE.)
- Contribution à la gestion des paies : transmission des variables au cabinet, vérification des bulletins de paie, réalisation des virements.
- Gestion de la relation avec les organismes pour les déclarations et démarches en légales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, opco.)
4/ Appui comptable
- Gestion de la comptabilité des antennes : saisie des factures, rapprochements bancaires et lettrage.
- Contrôle des notes de frais dans le logiciel dédié
- Gestion des appels de fonds des syndics de copropriété (contrôle, saisie, paiement)
- Gestion des taxes foncières du parc immobilier de l'association
5/ Participation à la vie de l'association
- Coordination des séminaires d'équipe
- Contribution à l'organisation des temps forts de l'association (assemblée générale.)
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- CDI temps plein
- Poste basé à Nantes puis à Rezé à partir de mai 2025
- Possibilité de télétravail ponctuel (2J/semaine)
- Avantages :
6ème semaine de congés payés
Prime de mobilité douce cumulable avec la prise en charge à 50% de l'abonnement transports en commun
Tickets restaurant 50%
Délai de carence limité à 1j en cas d'arrêt de travail
MISSIONS
1/ Accueil et secrétariat
- Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de l'association (salariés, mécènes, donateurs, personnes accompagnées, bénévoles.)
- Gestion du courrier postal et des messageries mail
2/ Gestion des services généraux
- Suivre les contrats, renouvellements et échéances avec les différents prestataires
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements en lien avec les prestataires externes et les mécènes
- Superviser l'entretien des locaux en lien avec le prestataire de ménage
- Suivre le parc informatique et téléphonique
- Gérer les stocks de fournitures
3/ Administration RH
- Gestion des absences
- Administration de l'outil SIRH (Lucca)
- Contribution aux process d'onboarding et d'offboarding des collaborateurs et administration des dossiers individuels (promesses d'embauche, contrats de travail, DPAE.)
- Contribution à la gestion des paies : transmission des variables au cabinet, vérification des bulletins de paie, réalisation des virements.
- Gestion de la relation avec les organismes pour les déclarations et démarches en légales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, opco.)
4/ Appui comptable
- Gestion de la comptabilité des antennes : saisie des factures, rapprochements bancaires et lettrage.
- Contrôle des notes de frais dans le logiciel dédié
- Gestion des appels de fonds des syndics de copropriété (contrôle, saisie, paiement)
- Gestion des taxes foncières du parc immobilier de l'association
5/ Participation à la vie de l'association
- Coordination des séminaires d'équipe
- Contribution à l'organisation des temps forts de l'association (assemblée générale.)
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- CDI temps plein
- Poste basé à Nantes puis à Rezé à partir de mai 2025
- Possibilité de télétravail ponctuel (2J/semaine)
- Avantages :
6ème semaine de congés payés
Prime de mobilité douce cumulable avec la prise en charge à 50% de l'abonnement transports en commun
Tickets restaurant 50%
Délai de carence limité à 1j en cas d'arrêt de travail
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