Manager de Rayon Bazar H/F - Codistri Recrutement Rennes - 35

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que responsable d'un secteur essentiel au sein de notre magasin. Vous serez chargé de gérer le rayon bazar, garantissant ainsi une présentation optimale des produits et une expérience client de haute qualité.

Vos principales missions seront :

- Gérer l'approvisionnement et la mise en place des marchandises sur les linéaires du rayon bazar, en collaboration avec l'équipe logistique.
- Assurer une attractivité maximale et renouvelée des présentations produit afin de stimuler les ventes, tout en respectant les normes merchandising établies.
- Analyser les performances de vente du rayon et ajuster les stratégies commerciales si nécessaire afin d'atteindre et surpasser les objectifs fixés.
- Superviser et encadrer l'équipe dédiée à ce rayon : plannings, missions quotidiennes, formation continue, etc.
- S'assurer du maintien d'un haut niveau de service au client tout en fournissant aux collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement professionnel.
- Gérer les stocks en temps réel pour assurer une disponibilité constante des produits proposés aux clients et éviter toute rupture ou surstockage.
- Veiller à la conformité réglementaire des opérations liées au management du stock, au balisage ainsi qu'à la sécurité alimentaire ou domestique lorsque nécessaire dans le cadre de thématiques temporaires (fêtes, promotions...).

Pour réussir dans ce rôle exigent mais stimulant, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :

- Expertise confirmée dans la gestion d'un rayon similaire dynamisé par votre sens inné du commerce
- Compréhension fine des techniques merchandising couplée avec un oeil pour le détail esthétique
- Fortes compétences managériales avec capacité démontrable à motiver son équipe vers l'excellence opérationnelle
- Habileté analytique développée permettant lecture pertinente (chiffres - outils informatisés) concernant ventes/tendances consommateurs/réseau concurrentiel immédiat
- - Grand sens relationnel facilitant échanges constructifs aussi bien interne (services support divers) qu'externe (clients fidèles aussi bien prospects nouveaux)
- - Flexibilité organisationnelle requise face imprévus pouvant surgir quotidien routine quotidienne complexe

SALAIRE X 13 MOIS + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME D'INTÉRESSEMENT + PRIME INDIVIDUELLE

Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs.
Nos valeurs humaines sont :
- Le respect
- Le sens des responsabilités
- L'honnêteté