Responsable QHSE H/F - EXTEND CONSULTING Compiègne - 60

Extend Consulting recherche pour son client, leader européen sur le marché de la bio-nutrition, un Responsable QHSE H/F.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous serez en charge des activités QHSE sur un des sites de production. Votre rôle sera crucial pour garantir la conformité réglementaire, la sécurité alimentaire et piloter les actions d'amélioration continue en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Vos principales responsabilités incluent :
- Élaboration et mise en oeuvre de la politique QHSE.
- Gestion des audits internes/externes et suivi des certifications (IFS, ISO, etc.).
- Répondre aux réclamations clients/fournisseurs et mettre en place des actions correctives.
- Garantir la sécurité des denrées alimentaires, gérer les lots et participer à la Food Defense.
- Former et sensibiliser les équipes QHSE.
- Management d'une équipe de 3 collaborateurs et conduite de projets d'amélioration continue.

Votre profil :
- Issu d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans impérativement dans le secteur agroalimentaire.
- Vous maîtriser les normes IFS.
- Vous avez un goût pour le terrain, un bon leadership et des compétences reconnues en gestion de projet.
- L'anglais intermédiaire est indispensable, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques (ERP, WMS, ADP, GED, SharePoint...).

Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants, experts et profils internationaux.

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures :

1. Réception des candidatures

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration période d'essai.