Accompagnant Éducatif et Social H/F - Maison D'accueil Specialisee Aulnay-sous-Bois - 93
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Toulouse Lautrec recherche un Aide médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social (H/F).
Missions :
- A assurer le bien être des résidents pour l'exécution des soins de base.
- A prodiguer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
- A évaluer la douleur et à surveiller les constantes.
- En une aide partielle ou totale aux repas avec une surveillance de l'équilibre alimentaire.
- En un accompagnement individualisé dans tous les actes de la vie quotidienne.
- A un rôle de soutien, d'accompagnement visant à encourager les activités hors nursing et la communication.
- Un rôle éducatif qui privilégie la relation avec l'usager.
- A l'accompagnement de l'usager à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement.
- A veiller à la surveillance des résidents.
- A assurer la transmission et le contact avec les familles.
- A effectuer des transmissions écrites et orales relatives à l'accompagnement des usagers.
- A participer à l'évaluation de la qualité du service.
- A participer aux réunions de suivi de projet de chaque usager.
- A tenir un rôle éducatif en privilégiant la relation avec l'usager.
- A contribuer à assurer le contact avec les familles dans les limites de son rôle.
Obligations :
- Réunion de fonctionnement (en fonction des cycles)
- Réunion de Synthèse
- Réunions : Démarche Qualité/évaluation ou Groupe de parole
- Accompagnement des résidents dans les activités et les sorties
Rapports écrits :
- Rapports et projets d'activité
- Synthèses et évaluations
- Projet individuel des résidents
- Gestion et respect du matériel professionnel
- Gestion et respect des véhicules de transport
- Formation collective liée à la prise en charge et l'accompagnement des usagers décidée par le responsable d'Établissement
- Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'Établissement et suivre les formations qui s'y rapportent
Profil :
- Permis de conduire obligatoire
- Exigence éthique, déontologique, dynamisme et capacité à s'intégrer dans une équipe pluri- disciplinaires.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (participation partielle de l'employeur)
- Participation employeur aux frais de transports
Programmation : En journée
Télétravail : Non
Salaire brut annuel : Selon CCNT 1966
Missions :
- A assurer le bien être des résidents pour l'exécution des soins de base.
- A prodiguer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
- A évaluer la douleur et à surveiller les constantes.
- En une aide partielle ou totale aux repas avec une surveillance de l'équilibre alimentaire.
- En un accompagnement individualisé dans tous les actes de la vie quotidienne.
- A un rôle de soutien, d'accompagnement visant à encourager les activités hors nursing et la communication.
- Un rôle éducatif qui privilégie la relation avec l'usager.
- A l'accompagnement de l'usager à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement.
- A veiller à la surveillance des résidents.
- A assurer la transmission et le contact avec les familles.
- A effectuer des transmissions écrites et orales relatives à l'accompagnement des usagers.
- A participer à l'évaluation de la qualité du service.
- A participer aux réunions de suivi de projet de chaque usager.
- A tenir un rôle éducatif en privilégiant la relation avec l'usager.
- A contribuer à assurer le contact avec les familles dans les limites de son rôle.
Obligations :
- Réunion de fonctionnement (en fonction des cycles)
- Réunion de Synthèse
- Réunions : Démarche Qualité/évaluation ou Groupe de parole
- Accompagnement des résidents dans les activités et les sorties
Rapports écrits :
- Rapports et projets d'activité
- Synthèses et évaluations
- Projet individuel des résidents
- Gestion et respect du matériel professionnel
- Gestion et respect des véhicules de transport
- Formation collective liée à la prise en charge et l'accompagnement des usagers décidée par le responsable d'Établissement
- Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'Établissement et suivre les formations qui s'y rapportent
Profil :
- Permis de conduire obligatoire
- Exigence éthique, déontologique, dynamisme et capacité à s'intégrer dans une équipe pluri- disciplinaires.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (participation partielle de l'employeur)
- Participation employeur aux frais de transports
Programmation : En journée
Télétravail : Non
Salaire brut annuel : Selon CCNT 1966
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