Gestionnaire de Stocks H/F - Pro à Pro Le Lamentin - 972

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement sur notre site à Le Lamentin, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks F/H pour intégrer notre équipe logistique.

Rôle : Rattaché au Responsable Logistique du site, vous aurez pour missions de :
- Réaliser les inventaires tournants ou permanents ou sur demande,
- Implanter les produits en respectant ses contraintes et les entrées/sorties (réelles ou estimées),
- Gérer quotidiennement les produits mis en zone « Casse » par les préparateurs de commandes et rechercher les palettes non trouvées par les caristes de descente,
- Suivre les produits à faible rotation,
- Dynamiser les stocks entreposés,
- Isoler les produits arrivés au contrat date (DLC courte) et en informer le service commercial,
- Déployer les procédures qualité en cas de problématiques produits (non conformes, périmés...),
- Signaler toutes anomalies auprès de son supérieur hiérarchique, dans une démarche d'amélioration continue,
- Appliquer les règles de prévention en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire.

Profil : De formation logistique, vous avez une bonne connaissance des flux de l'entrepôt ainsi que de la marchandise qui y est entreposée.
Vous avez des compétences solides sur l'outil informatique de sorte à vous positionner comme un référent sur ce domaine. Vous êtes sensible à l'optimisation des process et à l'aise avec l'outil Excel.
Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités en communication seront des atouts pour ce poste.

L'obtention de permis de manutention est un plus.

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.