Technicien Bureau Technique en Distribution Electrique Np24 H/F - Framatome Romans-sur-Isère - 26

La Direction Technique recherche un technicien en distribution électrique HT/BT.
Il réalise principalement les activités suivantes :
Porte assistance au Référent Electricité du Bureau Technique.
Surveille l'application des standards, vérifie et réceptionne les études techniques sous traitées.
Contribue à des actions de terrain (assistance travaux/essais et installations, coupures électriques site, relevés pour analyses...).
Contribue à la tenue à jour des référentiels (standards de conception, documents techniques...) et à la gestion de configuration de son domaine (mise à disposition des documents, archivage...).
Prescrit les prestations sous traitées et apporte une assistance technique au service Achats.
Pilote de petites affaires en distribution électrique.

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du génie électrique, vous possédez une première expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire (bureau d'études, maintenance, ingénierie).
Des connaissances dans nos outils de conception (Caneco, See Electrical...) et dans le domaine du contrôle commande (relayage, systèmes automatisés...) seraient appréciées.
Rigueur, Travail d'équipe, Culture client-fournisseur, Bonne communication orale et écrite.

Vous maitrisez l'anglais technique.

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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